首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样 B:笔试 C:现场观察 D:访谈
员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样 B:笔试 C:现场观察 D:访谈
admin
2020-12-24
49
问题
员工培训认知成果的测量方法不包括()。
选项
A:工作抽样
B:笔试
C:现场观察
D:访谈
答案
C
解析
员工培训认知成果一般可以采用笔试或者口试的方法来评判。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1AZQKKKQ
相关试题推荐
简述绩效改进的方法与策略。(15分)
()可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
关于工作地组织,下列说法正确的有()A.要有利于工人进行生产劳动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.要有利于工人的身心健康E.要
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A.有利于提高劳动效率B.使工作范围和责任增加C.有利于员工发挥技术专长D.促进员工综合素质提高E.有利于改变员
工作岗位分析信息的主要来源有()A.书面资料B.同事的报告C.任职者的报告D.直接的观察E.任职者家属的报告
满足亲和需要的行为可以是()A.参加社交活动B.受到许多人的喜欢C.影响并改变他人的态度和行为D.成为团队的一分子E.友好、合作地与同事一起工作
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调査项目;③调査结果分析;④确定调查组织;⑤确定调査对象。其排序正确的是()A.⑤①②④③B.①⑤②④③C
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术参与工作组D.职工代表大
工作岗位评价的对象是()A.岗位员工的工作活动B.岗位的绝对价值C.岗位员工的能力素质水平D.岗位的责任权限
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A.分值形式B.排序形式C.等级形式D.比例形式
随机试题
(41-42题共用题干) 女,28岁,因发现左腹壁肿物2年入院。查:左下腹壁肿
某企业年初未分配利润贷方余额为20万元,本年实现净利润500万元,企业分别按净利
接受长期胰岛素治疗的病人最常见的问题是
心理学家关于()的人格特质理论得到了越来越多的支持和应用。 A.情绪稳
我国《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》提出,全国文化及相关产业增加值的年均增
根据《水利工程建设监理单位资质管理办法》(水利部令第29号),水利工程建设监理单位资质分为下列4个专业,其中监理资质暂不分级的是()专业。A.水利工程施工
赵某是某合伙企业的合伙人,下列哪些情形下合伙企业可以将赵某除名?()A.赵某成为植物人B.赵某在执行合伙企业事务中由于重大过失给合伙企业造成损失C.赵某未经
MultipleSclerosis(多发性硬化症) 1MultipleSclerosis(MS)isadiseaseinwhich...
客户甲2012年10月在一期货经纪公司开户从事期货交易,其初始保证金为10万元。经过一段时间的交易,截止到2013年2月份,甲的账户发生亏损,账户实际可动...
电子邮政发展的物质技术基础包括()。A.邮政综合计算机网B.邮政实物运递网C.邮政金融计算机网D.InternetE.邮政业务管理网