首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人本治疗模式认为人的本质是好的,人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。在运用这种模式帮助服务对象时,社会工作者要对服务对象表现出无条件的...
人本治疗模式认为人的本质是好的,人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。在运用这种模式帮助服务对象时,社会工作者要对服务对象表现出无条件的...
admin
2020-12-24
65
问题
人本治疗模式认为人的本质是好的,人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。在运用这种模式帮助服务对象时,社会工作者要对服务对象表现出无条件的接纳,它的主要目的是()。
选项
A:给予服务对象关心和爱护
B:让服务对象表露真实的自我
C:引导服务对象宣泄压抑的情绪
D:给予服务对象社会支持
答案
D
解析
本题考核的是人本治疗模式个案辅导关系。无条件的接纳是指无论服务对象好的方面还是不好的方面,社会工作者都需要采取接纳的态度,关注服务对象本身。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1BhQKKKQ
相关试题推荐
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不釆用的指标是()A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D:工作效率
以下关于劳务派遣说法错误的是()A.雇主是劳务派遣单位B.雇员是被派遣的劳动者C.是一种组合劳动关系D.本质特征是雇佣和使用相结合
培训课程设计和设置要满足成年学习者的()的需求。A.综合能力B.技能水平C.行为准则D.认知规律
诚实守信作为职业道德规范要求人们在日常工作中,须()A.考虑各方需要,平衡各方关系B.正确对待利益问题C.既不欺人,也不自欺D.视服务对象而定
关于职业化管理,正确的说法是()A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理C.职
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平的调整D.经济发展水平提高E.企业经营状况与支付能力变化
管理培训体系的设计要有利于()A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企业获利能力的提高D.企业获利水平的提高E.企业经营管理人员整体素质的提
()是制订好培训计划的基本问题。A.培训课程设计B.课程目标C.课程评价D.课程模式
专业技能提升培训的内容是()A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单
随机试题
小儿感冒易引起惊厥的年龄是 A.6个月以内 B.6个月~3岁 C.6个月~
下列疾病一般不出现血清淀粉酶升高的是 A.消化性溃疡穿孔 B.胆石症 C.
某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资80
1940年,美国经济学家克拉克提出了\"有效竞争\"的概念,即将()两者有效协调,这
小儿出生时即可能存在,又终生不变的神经反射不包括
在进行照明用电设备的负荷计算时,应按()中的计算设备功率。
项目决策管理层在项目实施阶段的决策管理内容包括()
《物业管理条例》中规定,利用共用部位、共用设施设备经营所得经营收益,可以按照()的决定使用。A:业主B:业主大会C:业主委员会D:物业服务企业
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。 (A)逻辑分析能力(B)适应环境的能力(C)创新能力(D)敬业精神
三洋公司于20×8年12月31日进行资产是否存在减值迹象的检查,4个车床的账面价值均为220万元。其中1号车床不存在减值迹象,使用寿命还剩10年;2号车床...