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下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分 C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来 D.岗位评价的
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分 C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来 D.岗位评价的
admin
2020-12-24
40
问题
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。
选项
A.评价结果与任职者无关
B.岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分
C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
答案
D
解析
岗位评价是岗位分类、分级的一个组成部分,岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定;而岗位分类是对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等。从逻辑关系上看,岗位评价是在岗位按其性质进行初步分类的基础上,对岗位的细分细化,将同类岗位划级列等,为企业的人力资源管理提供依据。
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