我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）A.建立规范化的信息釆集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的及时性、准确性 D.建立科学化

admin2020-12-24 79

问题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）

选项 A.建立规范化的信息釆集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

答案ABCDE

解析我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标是：（1）建立规范化的信息采集制度，保证统计调查资料的及时性、准确性；（2）建立科学化的工资指导价位制定方法，保证工资指导价位能真实反映劳动力价格，并体现政府宏观指导意图；（3）建立现代化的信息发布手段，使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。

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“心理咨询应明确三个问题：①待解决问题的性质；②咨询师的技术;③所要达到的目标。”持此观点的学者是（）。A.威廉森B.许又新C.陈仲庚D.郭念峰

系统抽样要求()。A:目标总体有序可排B:存在等级结构C:目标总体无序可排D:无等级结构存在

挫折-侵犯学说的要点包括()。A:人在受挫折后，一定会产生侵犯行为B:侵犯强度同目标受阻强度呈正比C:抑制侵犯的力量与该侵犯可能受到的预期惩罚强度呈正比D

要对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从()中获得的资料。A:最准确的描述B:最大量的人

指导技术的正确做法包括()。A:直接指示求助者以某种方式行动B:让求助者真正理解指导的内容C:可以不考虑求助者的心理准备D:不强迫求助者执行

在心理咨询过程中，咨询师提问过多可能会产生一些消极作用，包括()。A:把更多的责任转移给求助者B:造成求助者的依赖C:产生不准确的信息D:使求助者产生防卫

埃利斯认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括()。A:自我关怀B:自我指导C:自我批判D:自我接受

心理评估报告的内容应该包括()A:原因分析B:心理干预措施C:咨询目标D:心理问题性质

沟通过程包含的要素有()A:反馈B:障碍C:背景D:信息

注意分配的条件是同时进行的几种活动()A:必须在同一感觉通道里进行信息加工B:必须在不同感觉通道里进行信息加工C:其中必须有相当熟练的D:之间存在着内在的

企业定额是指由施工企业自行组织，主要根据企业的自身情况，包括()等编制，在本企业

变压器并列运行的条件是（）。 A.接线组别相同；B.变比相同；C.短路电

案例五：一般资料：求助者，女性，35岁，全职妈妈。案例介绍：求助者的儿子

下表显示我国2011年规模以上主要几类工业企业实现利润(单位:亿元)及其增长速度

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裸核可出现于

建设工程项目设备材料采购招标，综合评标法需要考虑（　）因素。 A、零配件

溃疡病急性穿孔的典型体征为 A.胃型B.肠型 C.高调金属音D.板状腹

默默无闻：著名()A.差强人意：满意B.万人空巷：冷清C.趋之若鹜：追逐D.万象更新：古板

下列属于车辆购置税应税行为的有（　）。A.抵债方式取得并使用应税车辆B.获奖使用行为C.购买使用进口车辆的行为D.销售车辆的行为E.购买使用二手车辆的行

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