如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明().A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加

admin2020-12-24 51

问题如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明().

选项 A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B:劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C:劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D:劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

答案D

解析本题考查影响劳动力流动的企业因素.从经济学的角度来说，劳动者在一个组织中的心理成本过高或者是心理收益太低，也会成为导致员工流失的一个重要因素.

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政府财政投资的决策标准有()。A:成本一效益最大化标准B:资本一产出比率最小化标准C:资本一劳动力最大化标准D:资本一利润最大化标准E:就业创造标准

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下列个人所得中，在计算缴纳个人所得税时，适用20%比例税率的有()。A:财产转让所得B:利息所得C:中奖所得D:工资、薪金所得E:承包所得

不得从销项税额中抵扣的进项税额包括()。A:购进固定资产的增值税扣税凭证上注明的增值税税额B:用于非应税项目的购进货物所属的增值税税额C:用于集体福利的购进

适于划归地方政府的税种是()。A:税基流动性大的税种B:税源分布较分散的税种C:与收入再分配有关的税种D:与在各地区间分布不均的自然资源相关的税种

李某在2013年5月给某公司做教学兼职，获得报酬3000元。计算应纳税所得额时减除的费用是()。A:800元B:3200元C:4000元D:1600元

关于行政单位国有资产的使用，下列说法错误的是()。A:可以用占有、使用的国有资产举办经济实体B:不得用国有资产对外担保，法律另有规定的除外C:超标配置、低效

公共产品所具有的特征中占据核心地位的有()。A:效用的不可分割性B:受益的非排他性C:取得方式的非竞争性D:提供目的的非盈利性E:外部效应

下列所得一次收入畸高的，可以实行加成征收个人所得税的有()。A:稿酬所得B:利息、股息、红利所得C:劳务报酬所得D:偶然所得

狭义的国有资产是指()。A:资源性国有资产B:经营性国有资产C:非经营性国有资产D:事业单位国有资产

房地产估价报告及相关资料的保管期限自估价报告出具之日起不得少于（　）年。 A、

Thislotofproductswasderived、froman

城建监察队伍的基本职责包括（）。

甲基麻黄素属于

操作风险的类别包括（）。

影响法律实施的因素主要有（　　）。 A.个人 B.体制 C.环境 D.法

中药的四气为A:是指中药的四种特殊气味B:寒凉药具有散寒、助阳的作用C:是指中药的寒、热、温、凉四种药性D:是指中药的辛、咸、甘、苦四种味道E:温热药具

关于地面建筑工程施工的安全要求，正确的是（　　）。A.楼梯每个踏步上方的净空高度应不小于2．2mB.长度超过60m的厂房，应设两个主要楼梯C.厂房内的一般设

两个效益不同的房地产投资档案，计算期相同且均无资金约束，宜采用的方案比选方法有()。A:净现值法B:费用现值比较法C:等额年值法D:费用年值比较法E:差

在材料进场时，项目部进行材料数量和质量验收的依据有（）。A.送料凭证B.进料计划C.施工图纸D.用料计划E.质量保证书

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