当组织的人力资源供给小于需求时正确的供求平衡对策是（　　）。 A.扩大经营规模

shuhaiku2020-05-20 38

问题当组织的人力资源供给小于需求时正确的供求平衡对策是（　　）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

选项

答案B

解析当企业的人力资源供给小于需求时可以采取以下措施来平衡供求:①延长工作时间;②从外部招募人员;③降低员工的流失率;④提高员工的工作效率;⑤将组织中的部分非核心业务外包。

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