通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于(  )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理

admin2020-12-24  33

问题 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于(  )。

选项 A.敏感性训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.全面质量管理

答案A

解析本题考查传统的组织发展方法。敏感性训练,又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等,是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。
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