2. 金融经济
  3. 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（　　）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（　　）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理

admin2020-12-24  34
问题 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（　　）。
选项 A.敏感性训练

B.调查反馈

C.质量圈

D.全面质量管理
答案A
解析本题考查传统的组织发展方法。敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1XyKKKKQ
相关试题推荐
随机试题