2. 金融经济
  3. 材料题 根据以下材料，回答81-84题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：...

材料题 根据以下材料，回答81-84题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：...

admin2020-12-24  52
问题 材料题
根据以下材料，回答81-84题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成正相关关系，并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0．04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计?划和人员培训开发计划。



该企业制定人员培训开发计划的主要目标是（　　）。查看材料
选项 A.优化部门编制
B.提高绩效
C.改善人员知识技能
D.改善工作作风
答案BCD
解析本题考查人力资源规划的内容。人员培训开发计划的目标有：改善人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项A是员工使用计划的目标。(三)
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