首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A.年龄、性别 B.人际关系 C.工作经验 D.工作态度
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A.年龄、性别 B.人际关系 C.工作经验 D.工作态度
admin
2020-12-24
38
问题
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
选项
A.年龄、性别
B.人际关系
C.工作经验
D.工作态度
E.工作能力
答案
DE
解析
【知识点】 绩效考核结果的应用; 通过绩效考核,组织可以掌握员工的工作态度和工作能力。通过这两个维度的交叉分析,我们可以将组织中的员工划分成四种类型,如图2所示。 图2根据绩效考核结果划分的四种员工类型
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ZPKKKKQ
相关试题推荐
以下属于纳税人变更税务登记适用范围的有()。A.改变纳税人名称的B.增减注册资金的C.改变经济性质或企业类型的D.因住所、经营地点或产权关系变更而涉及改
关于房产税的说法,错误的是()。A.房产税的征税范围不包括农村B.目前外商投资企业、外国企业和组织拥有的境内房产不缴纳房产税C.房产税以房屋的计税余值或租
下列所得中,征收个人所得税的是()。A.军人的复员费B.院士津贴C.国际组织颁发的科学发明奖金D.个人转让自用达两年以上的家庭居住用房取得的所得
以下属于企业所得税法规定的不征税收入的是()。A.地方政府债券利息收入B.从居民企业分回的股息C.财政拨款D.非营利组织收入
税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括()。A.企业制定了较为规范的员工薪金制度B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平C.企业在一定时期所
以下经济组织单位中,不属于企业所得税的纳税人的是()。A.国有企业B.私营企业C.有限公司D.个人独资企业
下列税法解释中,与被解释的税法具有同等法律效力的是()。A.某市税务稽查局对《税务稽查工作规范》所作的解释B.某省地方税务局对《税务登记管理办法》所作的解释
可以作为测定纳税人纳税能力大小的指标有()。A.收入B.财产C.家庭人口D.年龄E.消费支出
世界各国社会保障制度的类型可分为()。A.保值储蓄型B.分红型C.社会救济型D.普遍津贴型E.节俭基金型
带有强制性储蓄功能的社会保障制度类型是()。A.社会保险型B.社会救济型C.普遍津贴型D.节俭基金型
随机试题
5.根据一节课所完成任务的类型,可分为和综合课。
球帽附着体应用于覆盖种植义齿的优点是 A.无就位道问题,即使种植体植入方向相差
现有甲、乙两地区各类农用地利用结构(%)指标如表所示。 试就有关两地区农业生产
2015年1月1日,甲公司以银行存款2500万元取得乙公司20%有表决权的股份,
江西被称为“红色摇篮”,这里有中国革命的摇篮、共和国的摇篮、人民军队的摇篮,其中
营养不良的早期临床表现是A.面色苍白B.精神委靡C.发育迟缓D.食欲减退E.体重不增或减轻
内服只入丸散,不入煎剂的药为A.朱砂B.磁石C.远志D.琥珀
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处。使之呈现一定的规律性: A.如上图所示B.如上图所示C.如上图所示D.如上图所示
公募基金行业规范的内容不包括( )。A:信息披露B:投资者的投资能力C:利润分配D:投资限制
国际上,公司制期货交易所的总经理由()聘任。 A董事会B中国证监会C期货交易所D股东大会