( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

免费考试题库2019-12-17 53

问题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

选项 A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章

答案C

解析国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1dRsKKKQ

相关试题推荐

随机试题