首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照利率的决定方式不同,可将利率分为()。A.固定利率和浮动利率 B.市场利率和法定利率 C.名义利率和实际利率 D.基准利率和套算利率
按照利率的决定方式不同,可将利率分为()。A.固定利率和浮动利率 B.市场利率和法定利率 C.名义利率和实际利率 D.基准利率和套算利率
admin
2020-12-24
34
问题
按照利率的决定方式不同,可将利率分为()。
选项
A.固定利率和浮动利率
B.市场利率和法定利率
C.名义利率和实际利率
D.基准利率和套算利率
答案
A
解析
本题考查利率的种类。按利率的决定方式可划分为固定利率与浮动利率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1djKKKKQ
相关试题推荐
鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是()。A.收缩战略B.稳定战略C.客户中
下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是()。A.是一种强调市场份额或者运营成本的战略B.强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性C.薪酬水平取决
()实际上就是低成本战略。A.成本领先战略B.创部战略C.客户中心战略D.快速战略
战略威胁包括()。A.潜在的人员短缺B.新的竞争对手进入市场C.即将出台的可能会对公司产生负面影响的法律D.竞争对手的技术创新E.国际环境变化
下列属于竞争战略层次划分的有()。A.成长战略B.总成本领先战略C.差别化战略D.市场集中战略E.稳定战略
组织进行SWOT分析时,属于战略机会的有()。A.尚未开发的客户市场B.潜在的人员短缺C.新的竞争对手进入市场D.竞争对手的技术创新E.对组织有帮助的
()是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。A.自然资源B.人力资源C.市场资源D.竞争资源
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标”A.确定组织的战略
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员的甄选D.组织结构
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
随机试题
当采用局部应用干粉灭火系统保护室外或有复燃危险的室内场所时,该灭火系统的干粉喷射
“麻药和精一”药品处方印刷用纸为()。
某公司2003年度实现净利润335000元,当年发生营业费用200000元,
患者女。50岁。一氧化碳中毒2小时入院。 此时护士应将患者安置的适宜体位是
本能可以使生物对刺激做出复杂的反应。相对非本能反应,本能反应只需要很少的神经细胞
教育目的与培养目标是具体与抽象的关系。
巴戟天质韧,断面皮部厚,易与木部剥离,呈现A.棕黄色B.红色C.紫色或淡紫色D.灰褐色E.灰黄色
灸法是指A.艾灸B.灯火灸C.药线灸D.药笔灸E.以上全包括
共用题干 某日某中成药厂发现贮藏仓库内中央空调损坏,遂检查仓库中各类中成药贮藏情况,发现大量大山楂丸发生虫蛀,部分枇杷糖浆结晶析出。合剂、煎膏剂在贮存中易发生
共用题干 ClimateChangePosesMajorRisksforUnpreparedCitiesAnewexamination...