首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人们可以根据法律规定,对相互之问该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为()。A:指引作用 B:教育作用 C:强制作用 D:预测作
人们可以根据法律规定,对相互之问该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为()。A:指引作用 B:教育作用 C:强制作用 D:预测作
admin
2020-12-24
56
问题
人们可以根据法律规定,对相互之问该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为()。
选项
A:指引作用
B:教育作用
C:强制作用
D:预测作用
答案
D
解析
本题考查法的作用。题干所述体现了法的预测作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1e3KKKKQ
相关试题推荐
下列关于录用信的说法,不正确的是()。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方
培训与开发效果的评估内容主要包括()。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估E.工作绩效评估
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是()。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.
根据培训开发内容的不同可分为()。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。A.督导管理层B.决策管理层C.专业技术人员层D.一线操作层
短期奖励计划主要包括()。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划
企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验
关于绩效考核的技术,下列说法错误的是()。A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。A.关键事件法B.配对比较法C.关键绩效指标法D.
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程C.结果类绩效指标关
随机试题
小儿肺炎喘嗽毒热闭肺证的治法是 A、辛温宣肺,化痰止咳 B、辛凉宣肺,清热
通常情况下,生产工艺技术方案的比选方法是()。
B
我国新课改的核心理念是()A.为了中华民族的复兴,为了每一位学生的发展B.关注学生作为“整体的人”的发展C.注重学生对知识的主动建构D.注重统整学生的生
患者,男。年高体衰,病属虚寒,久已卧床不起。今日晨起突然面色泛红,烦热不宁,语言增多,并觉口渴喜饮,舌淡,脉大而无根。其临床意义是A:阴盛格阳B:阳虚阴盛C
4个月女孩咳嗽,喘憋4天,查体:体温37℃,呼吸70次/分钟,有明显的鼻扇及三凹征,口唇周围发绀,两肺布满喘鸣音,底部有少许细湿啰音,胸部X线可见肺纹理增...
CT检查,膀胱左侧壁肿块,髂血管旁可见肿大的淋巴结,分期为()A.TisB.Ta、T1C.T2、T3D.T4E.T2b
患者女,14岁。胸闷、干咳、气促1小时余。査体:呼吸30次/分,双肺可及哮鸣音。病前曾去公园游玩,出现鼻痒、打喷嚏。过去有类似发作史。 对该患者糖皮质激...
敏感性训练属于组织发展方法中的().A:结构技术B:人文技术C:现代组织发展方法D:结构技术和人文技术的混合体
甲公司采用配股方式进行融资,每10股配2股,配股前股价为6.2元,配股价为5元。如果除权日股价为5.85元,所有股东都参加了配股,除权日股价下跌()。A.