首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。A:统治者 B:技术人员 C:管理者 D:基层员工
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。A:统治者 B:技术人员 C:管理者 D:基层员工
admin
2020-12-24
45
问题
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。
选项
A:统治者
B:技术人员
C:管理者
D:基层员工
答案
C
解析
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1gZQKKKQ
相关试题推荐
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
我国集体劳动合同体制以()为主导体制。A.基层集体合同B.行业集体合同C.集团集体合同D.地区集体合同
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A.统计表B.工资单C.员工卡片D.岗位说明书
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。[2012年11月三级真题]A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是: A.每周工作时间从40小时缩短到...
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管...
随机试题
MR脑波谱成像技术的适应证不包括 A.颅内肿瘤 B.良恶性肿瘤的分级 C.
下列关于不同风险偏好型投资者的描述,正确的有( )。 Ⅰ风险厌恶型投资者
下面不属于第三学段“数与代数”内容的是()。
女性,43岁,遭遇车祸,1小时前躯干被侧翻的车压伤。主诉胸痛、胸闷、气促,烦躁不
对于慢性阻塞性肺疾病(COPD)的气流阻塞,下列各项指标、检査或表现中最有诊
关于急性肾盂肾炎的叙述,正确的是 A.可出现脓尿B.可出现血尿C.可出现菌
下列哪项不是风湿活动的指标A.C反应蛋白阳性B.红细胞沉降率增快C.血ASO增高D.白细胞总数和中性粒细胞增高E.球蛋白和黏蛋白增高
纤维支气管镜检查的适应证不包括下列哪项A.不明原因咯血B.不明原因的持续咳嗽C.弥漫性肺病D.不明原因呼吸困难
在城市的垃圾处理中,灰化就是将城市垃圾在高温下燃烧,使可燃废物转变为二氧化碳和水。灰化后残灰仅为废物原体积的()以下,从而大大减少了固体废物量。A:2%B:
下列关于效益审计的表述,正确的有()A.效益审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用有效性进行的检查和评价活动B效益审计与财政财务审计在审计证据质