首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。A:统治者 B:技术人员 C:管理者 D:基层员工
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。A:统治者 B:技术人员 C:管理者 D:基层员工
admin
2020-12-24
61
问题
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。
选项
A:统治者
B:技术人员
C:管理者
D:基层员工
答案
C
解析
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1gZQKKKQ
相关试题推荐
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
我国集体劳动合同体制以()为主导体制。A.基层集体合同B.行业集体合同C.集团集体合同D.地区集体合同
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A.统计表B.工资单C.员工卡片D.岗位说明书
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。[2012年11月三级真题]A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是: A.每周工作时间从40小时缩短到...
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管...
随机试题
公共建筑定额指标的计算方法包括()。 A、住宅建筑净密度 B、住宅平均层数
正常人心尖搏动位于第五肋间()。 A.左锁骨中线外0.5~1.0cm处 B.
关于子宫腺肌病错误的叙述是 A、是子宫内膜腺体和间质侵入子宫肌层形成弥漫或局限
细胞内钾大约占人体总钾的 A、98% B、95% C、92% D、
共用题干 某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概
下列四个选项中哪一项能折成左边的给定图形?
下列属于事实论据的是( )。A.公式B.科学原理C.史实D.谚语
在下列病变中,脂褐素主要出现于A.萎缩B.脂肪变性C.坏死D.凋亡
下列属于抗磷脂抗体的是A.抗核抗体B.类风湿因子C.狼疮抗凝物D.抗Sm抗体
原发性蛛网膜下腔出血常见病因为A:脑血管畸形B:高血压性动脉硬化C:颅内动脉瘤D:动脉炎E:颅内肿瘤