首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整 B:具体岗位薪酬的调整 C:薪酬晋升政策的调整 D:岗位评价指标的调整 E:薪酬差距水平的调整
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整 B:具体岗位薪酬的调整 C:薪酬晋升政策的调整 D:岗位评价指标的调整 E:薪酬差距水平的调整
admin
2020-12-24
62
问题
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。
选项
A:整体薪酬水平的调整
B:具体岗位薪酬的调整
C:薪酬晋升政策的调整
D:岗位评价指标的调整
E:薪酬差距水平的调整
答案
ABCE
解析
本题考查的是薪酬调查结果的用途。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1iZQKKKQ
相关试题推荐
面对外界物体时,人们总要用过去的经验对其加以解释,并用词把它标示出来,这表明知觉具有()。A:恒常性B:整体性C:理解性D:选择性
对于各年龄水平来说,只要VIQ和PIQ之间相差()分.就达到0.01的显著水平。A:15B:13C:12D:10
团体心理咨询相对于个体心理咨询来说,更擅长处理()的问题。A:深度情绪困扰B:人际关系C:解释心理测验结果D:求职择业
关于暗示,错误的说法是()。A:往往通过间接和含蓄的方式进行B:自尊水平高的人容易接受暗示C:年龄越小越容易接受暗示D:总体上女人比男人更容易接受暗示
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。A:主观影响变量B:测验变量C:客观影响变量D
精神分析理论认为性别角色是().A:观察学习的结果B:激素变化的结果C:自我发展的结果D:对同性别父母认同的结果
咨询方案的内容不包括()。A:双方的责权义B:确定咨询、治疗方法C:评估手段D:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。A:项目B:横向考察C:背景D:纵向考察
提出心理评估报告时,如果要对临床资料进行核实,一般使用()。A:心理测验法B:调查法C:个案分析法D:实验法
直觉行动思维的表现是()。A:在动作之外思考B:思维活动离不开儿童自身对物体的感知C:借助表象思维D:对行动结果有预见性
随机试题
下列哪一种不良反应不属于器质性改变 A.血管造影剂引起的血管栓塞 B.抗胆碱
重度休克发生弥散性血管内凝血(DIC)的诊断依据中,不包括
下列有关文学常识的表述有误的一项是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》提出坚持以_____
患者,女,70岁。拟行膝关节置换术,无磺胺类药过敏史,皮试结果呈阴性。体征和
某上市公司出现财务状况异常,其股票交易将被进行特别处理,证券交易所在发送证券行
办公室、教室、检验室等房间宜选用光源的相关色温为().A.2700?3000K;B4000~4500K;C.5500?6000K;D.6000?
骨度分寸为6寸的是A.两乳之间B.两肩胛内缘之间C.两肩胛冈之间D.两肩胛下角之间
患者,女性,63岁。绝经12年,近3个月来阴道出血2次,每次持续5天。妇科检查:外阴、阴道无萎缩,宫颈光滑。子宫前位,正常大小,右侧附件区10cm*5cm...
巷道工程施工时管子道位置一般设在水泵房与变电所连接处,倾角常为(),内安设排水管路,与副井井筒相连。A.3°~5°B.10°~15°C.20°~25°D