2. 职称考试
  3. 针对（）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

针对（）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

admin2020-12-24  88
问题 针对（）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]
选项 A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
答案D
解析培训方法是为了有效地实现培训目标而挑选出的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应，同时，它的选择必须符合培训对象的要求。与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1imQKKKQ
相关试题推荐
随机试题