首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考核性测评的主要特点包括()。A:结果不公开 B:系统性强 C:测评标准刚性强 D:概括性较强 E:有较高的信度与效度
考核性测评的主要特点包括()。A:结果不公开 B:系统性强 C:测评标准刚性强 D:概括性较强 E:有较高的信度与效度
admin
2020-12-24
47
问题
考核性测评的主要特点包括()。
选项
A:结果不公开
B:系统性强
C:测评标准刚性强
D:概括性较强
E:有较高的信度与效度
答案
DE
解析
考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下:①概括性;②结果要求有较高的信度与效度。AB两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1kZQKKKQ
相关试题推荐
以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.单向选择C.岗位D.双向选择
劳动纪律的内容包括()。A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间费用较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高E.员工都会说
常用的效度评估类型包括()。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.人员效度E.同侧效度
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A.标准工作时间B.工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间
下列不属于劳动法律关系特点的是()。A.它是一种双务关系B.具有国家强制性C.内容是权利和义务D.平等性和隶属性
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A.信度B.效度C.准度D.精度
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理的特点。A.遵循因事设人的原则B.遵循人岗匹配的原则C.管理人员所拥有的权力受严格的限制D.每个管理者
随机试题
下列哪种组织传播超声的速度最快 A.血液 B.胆汁 C.骨骼 D.肌肉
肺循环的循环途径为()。 A.左心室-肺动脉-肺毛细血管床-肺静脉-左心房
考虑管道的安装顺序,排出管敷设于地下室时,应先从()装起。
表层皮片的厚度约为
关于消防电梯前室的设置,说法错误的是( )。
影响药物制剂稳定性的环境因素是
中国地质年龄最年轻的火山岛是____。(出题单位:北海市委宣传部?推荐单位:广西学习平台)A、北海涠洲岛B、漳州南碇岛C、湛江硇洲岛
男,38岁,进食时左颌下腺肿大1年,检查见左颌下腺稍肿大,无压痛。首先应选择下列哪项检查A.40%碘化油颌下腺造影B.下颌骨侧位片C.60%泛影葡胺颌下腺
健康、安全、环境(HSE)管理体系要素中的管理评审,是由( )进行的评审活动。A、专职HSE管理人员B、基层作业组长C、组织的最高管理者D、项目经理
期货公司及其营业部有()行为的,根据《期货交易管理条例》第70条处罚。A.按照规定将客户保证金与期货公司的自有资产相互独立、分别管理B.未按照规定缴存结算担