首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于个别督导的技巧是()。A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C:督导者应接纳被督导者的感受 D:为避免被
以下不属于个别督导的技巧是()。A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C:督导者应接纳被督导者的感受 D:为避免被
admin
2020-12-24
30
问题
以下不属于个别督导的技巧是()。
选项
A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C:督导者应接纳被督导者的感受
D:为避免被督导者出现抗拒心态,督导者不能时被督导者进行批评
答案
D
解析
督导者可以对被督导者进行批评,但要注意方法,理由要客观,语气要委婉,让被督导者心服,并能从中获得成长。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1khQKKKQ
相关试题推荐
面试前的准备工作一般包括(:)A.慎重选择面试考官B.确定面试目的C.确定面试时间、地点D.科学地设计面试试题E.选择合适的面试类型
薪酬调查分析报告的内容包括()A.组织实施情况分析B.政策分析C.最低工资变动分析D.趋势分析E.宽带工资实施情况
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分配情况
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是()A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工资岗位变动D.
()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
无领导小组讨论法可测评参试者的()A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力D.沟通技巧、组织能力
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()A.岗位分级B.岗位分类C.品味分级D.品味分类
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于其表现的是()A.生产经营情况恶化B.工作效率降低C.要求离职的人数增多D.市场占有率缩小
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法
随机试题
下列关于首次接受审计情况下,注册会计师对固定资产期初余额进行审计的说法中,不正确
斜井永久支护采用远距离输运地面混凝土时,尤其应注意的问题有()。 A.防止管
投标保证金的形式不包括( )。 A、现金 B、支票 C、保函 D、保证
根据以下资料,回答2011年底,全国拥有水上运输船舶17.92万艘,比上年末增长
基坑开挖时,用于粉土地层降水深度能够达到5m以上的降水方法有()。
价值工程对象选择的原则应考虑的方面包括()。
与外部引进技术相比,自行开发的优势在于()。
风景名胜区应当自()编制完成总体规划,总体规划的规划期一般为20年。
口腔颌面部感染的主要途径是( ) A.牙源性 B.腺源性 C.损伤性
以下说法中,正确的是( )。A、由于委托人的故意给房地产经纪机构造成损失的,由房地产经纪机构对委托人提出赔偿请求B、由于委托人的故意给房地产经纪人造成损失的