以下不属于个别督导的技巧是()。A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C:督导者应接纳被督导者的感受 D:为避免被

admin2020-12-24 23

问题以下不属于个别督导的技巧是()。

选项 A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C:督导者应接纳被督导者的感受
D:为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能时被督导者进行批评

答案D

解析督导者可以对被督导者进行批评，但要注意方法，理由要客观，语气要委婉，让被督导者心服，并能从中获得成长。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1khQKKKQ

相关试题推荐

面试前的准备工作一般包括（：）A.慎重选择面试考官B.确定面试目的C.确定面试时间、地点D.科学地设计面试试题E.选择合适的面试类型
薪酬调查分析报告的内容包括（）A.组织实施情况分析B.政策分析C.最低工资变动分析D.趋势分析E.宽带工资实施情况
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工
人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分配情况
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是（）A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工资岗位变动D.
（）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
无领导小组讨论法可测评参试者的（）A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力D.沟通技巧、组织能力
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）A.岗位分级B.岗位分类C.品味分级D.品味分类
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（）A.生产经营情况恶化B.工作效率降低C.要求离职的人数增多D.市场占有率缩小
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法

随机试题

填料式补偿器主要由带底脚的套筒、插管和填料函三部分组成，其主要特点有（）。 A
下列关于专业分包的说法，错误的是()。 A、施工专业分包人必须为从事危险作业的
某网络公司的手游部门分为两个小组，在年终利用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门在其
下列各项，属于公共租赁住房合同终止的情形有（）。
下列()内容属于企业社会工作的工作内容。
同一投资组合在同一交易日内可以进行反向交易。()
下列各项不属于公共建筑项目的是()。
患者，男，54岁，右面颊疼痛似刀割，阵发，间歇期较长，神经系统检查无阳性体征。患者神经痛的分支可能是A.三叉神经Ⅲ支B.三叉神经Ⅰ支C.三叉神经Ⅱ支D
在业主方主要管理部门的任务中，下列不属于其进度控制工作内容的是()。A:编制建设项目实施总进度规划B:编制施工总进度规划，并在招标文件中明确工期总目标C:
下列关于期货市场价格发现功能的说法中，错误的是()。A:由于期货合约是标准化的，转手便利，买卖非常频繁，所以能够不断地产生期货价格B:期货市场价格发现的效率较

以下不属于个别督导的技巧是()。A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C:督导者应接纳被督导者的感受 D:为避免被

面试前的准备工作一般包括（：）A.慎重选择面试考官B.确定面试目的C.确定面试时间、地点D.科学地设计面试试题E.选择合适的面试类型

薪酬调查分析报告的内容包括（）A.组织实施情况分析B.政策分析C.最低工资变动分析D.趋势分析E.宽带工资实施情况

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工

人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分配情况

下列关于宽带式工资结构的说法错误的是（）A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工资岗位变动D.

（）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

无领导小组讨论法可测评参试者的（）A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力D.沟通技巧、组织能力

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）A.岗位分级B.岗位分类C.品味分级D.品味分类

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（）A.生产经营情况恶化B.工作效率降低C.要求离职的人数增多D.市场占有率缩小

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法

填料式补偿器主要由带底脚的套筒、插管和填料函三部分组成，其主要特点有（）。 A

下列关于专业分包的说法，错误的是()。 A、施工专业分包人必须为从事危险作业的

某网络公司的手游部门分为两个小组，在年终利用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门在其

下列各项，属于公共租赁住房合同终止的情形有（）。

下列()内容属于企业社会工作的工作内容。

同一投资组合在同一交易日内可以进行反向交易。()

下列各项不属于公共建筑项目的是()。

患者，男，54岁，右面颊疼痛似刀割，阵发，间歇期较长，神经系统检查无阳性体征。 患者神经痛的分支可能是A.三叉神经Ⅲ支B.三叉神经Ⅰ支C.三叉神经Ⅱ支D

在业主方主要管理部门的任务中，下列不属于其进度控制工作内容的是()。A:编制建设项目实施总进度规划B:编制施工总进度规划，并在招标文件中明确工期总目标C:

下列关于期货市场价格发现功能的说法中，错误的是()。A:由于期货合约是标准化的，转手便利，买卖非常频繁，所以能够不断地产生期货价格B:期货市场价格发现的效率较

患者，男，54岁，右面颊疼痛似刀割，阵发，间歇期较长，神经系统检查无阳性体征。患者神经痛的分支可能是A.三叉神经Ⅲ支B.三叉神经Ⅰ支C.三叉神经Ⅱ支D