首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
(一)两家公司希望通过设计利率互换协议进行互换套利,降低融资成本。如果银行从中获得0.1%的报酬,则A公司和B公司每年可能分别节约( )的融资成本。A.0.4%
(一)两家公司希望通过设计利率互换协议进行互换套利,降低融资成本。如果银行从中获得0.1%的报酬,则A公司和B公司每年可能分别节约( )的融资成本。A.0.4%
admin
2020-12-24
29
问题
(一)
两家公司希望通过设计利率互换协议进行互换套利,降低融资成本。如果银行从中获得0.1%的报酬,则A公司和B公司每年可能分别节约( )的融资成本。
选项
A.0.4%和0.4%
B.1.5%和0.6%
C.0.4%和0.6%
D.1.5%和0.4%
答案
A
解析
A公司、B公司和银行的获利总额为0.9%,银行获利0.1%,则两家公司各获利0.4%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ljKKKKQ
相关试题推荐
西蒙认为的决策阶段不包括()。A.发展活动B.选择活动C.设计活动D.智力活动
西蒙的决策阶段理论认为,决策过程始于()。A.智力活动B.分析活动C.设计活动D.选择活动
小张发现,他的领导在作决策时会收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题这种决策风格属于()。A.概念型B.指导型C.分析
小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己...
小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己...
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A.领导者行使职能B.下属职工素质
认为领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是()。A.领导—成员交换理论B.魅力型领导理论C.路
随机试题
利用第51题的资料,计算B方案的加权平均资本成本为()。 A.10.8% B
面谈访问中要了解客户的贷款需求状况需包括()
A.窝沟封闭 B.充填治疗 C.预防性树脂充填 D.涂再矿化液 E.局部用氟C
松子仁除润肠通便之功外,还具有的功效是
应专柜存放、专人管理的中药饮片是
以下有关“药品利用研究的应用范围”的叙述中,不正确的是
我们要清楚,中国的地方债和国外的政府债务的确有所区别。区别在于中国政府不是为了消
过程能力指数1.0≤CP≤1.33表示()。 A.过程能力不足B.过程能力
教育法规的遵守主体主要是普通公民与学校,教育行政机关在特殊情况下可不遵守教育法规。
根据《建设工程安全生产管理条例》,关于施工单位安全生产教育培训的说法中,不正确的是()。A.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政