下列关于《贷款风险分类指导原则》的说法中，正确的是()。A.中国银行业监督管理委员会从1999年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后

admin2020-12-24 32

问题下列关于《贷款风险分类指导原则》的说法中，正确的是()。

选项 A.中国银行业监督管理委员会从1999年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后正式发布
B.中国人民银行从1998年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后正式发布
C.中国银行业监督管理委员会从2000年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后正式发布
D.中国银行业监督管理委员会从1998年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后正式发布

答案B

解析中国人民银行从1998年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后正式发布。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1luKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于《贷款风险分类指导原则》的说法中，正确的是()。A.中国银行业监督管理委员会从1999年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人力资源处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源B:社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同C:受

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是()。A:用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法C:

下列关于职位评价的说法，正确的是()。A:职位评价是对未来职位状况的预测B:职位评价是建立在工作分析基础之上的C:职位评价的实施过程中应避免员工参与D:职

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源

关于团体凝聚力的说法，正确的是()。A:相处的时间和团体的凝聚力没有关系B:加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小C:团体的规模越大，凝聚力往往可能

关于工作日志法缺点的说法，正确的有()。A:无法对日志填写过程进行有效监控B:对文献依赖性强C:需要占用任职者足够的填写时间D:信息可能记录不全E:任职

根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有()。A:工资率上升，劳动力供给曲线呈现自左下方向右上方倾斜的形状B:个人劳动力供给曲线的形状完全取决于规模效应和替代

关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不

Directions: Translatethefollowingtex

一个能容纳10000人的体育馆观众厅，其需要设置的疏散门的个数至少为（）。 A

根据第三版巴塞尔资本协议，杠杆率不得低于（）。

我国东南沿海地区在夏秋季易受台风的影响。()

根据《标准施工合同》，合同协议书中除明确规定合同组成文件，双方在订立合同时还必须

股骨颈骨折 A.易发性肽动脉损伤 B.易发生动脉损伤 C.易发生缺血性骨坏

二尖瓣狭窄血流动力学障碍的结果是造成A、左房、右房扩大B、右房、右室扩大C、左室扩大D、左房扩大，右室肥厚E、全心扩大

实践已经充分证明，“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。因此，我国现阶段必须不断推进教育创新，教育要为各方面的创新工作提供知识和人才基础...

在置业担保实务中，住房置业担保公司为借款人申请个人住房贷款，与贷款人签订的合同是（　　）。A:保证合同B:连带责任担保合同C:契约合同D:担保从合同

下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映

下列关于《贷款风险分类指导原则》的说法中，正确的是()。A.中国银行业监督管理委员会从1999年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》，并在2001年12月修订后

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人力资源处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源B:社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同C:受

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是()。A:用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法C:

下列关于职位评价的说法，正确的是()。A:职位评价是对未来职位状况的预测B:职位评价是建立在工作分析基础之上的C:职位评价的实施过程中应避免员工参与D:职

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源

关于团体凝聚力的说法，正确的是()。A:相处的时间和团体的凝聚力没有关系B:加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小C:团体的规模越大，凝聚力往往可能

关于工作日志法缺点的说法，正确的有()。A:无法对日志填写过程进行有效监控B:对文献依赖性强C:需要占用任职者足够的填写时间D:信息可能记录不全E:任职

根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有()。A:工资率上升，劳动力供给曲线呈现自左下方向右上方倾斜的形状B:个人劳动力供给曲线的形状完全取决于规模效应和替代

关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不

Directions: Translatethefollowingtex

一个能容纳10000人的体育馆观众厅，其需要设置的疏散门的个数至少为（）。 A

根据第三版巴塞尔资本协议，杠杆率不得低于（）。

我国东南沿海地区在夏秋季易受台风的影响。()

根据《标准施工合同》，合同协议书中除明确规定合同组成文件，双方在订立合同时还必须

股骨颈骨折 A.易发性肽动脉损伤 B.易发生动脉损伤 C.易发生缺血性骨坏

二尖瓣狭窄血流动力学障碍的结果是造成A、左房、右房扩大B、右房、右室扩大C、左室扩大D、左房扩大，右室肥厚E、全心扩大

实践已经充分证明，“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。因此，我国现阶段必须不断推进教育创新，教育要为各方面的创新工作提供知识和人才基础...

在置业担保实务中，住房置业担保公司为借款人申请个人住房贷款，与贷款人签订的合同是（ ）。A:保证合同B:连带责任担保合同C:契约合同D:担保从合同

下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映

在置业担保实务中，住房置业担保公司为借款人申请个人住房贷款，与贷款人签订的合同是（　　）。A:保证合同B:连带责任担保合同C:契约合同D:担保从合同