首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构
admin
2020-12-24
40
问题
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。
选项
A:人口的性别比例
B:劳动力队伍的数量
C:劳动力队伍的质量
D:劳动力队伍的结构
答案
A
解析
人口环境因素主要包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1mZQKKKQ
相关试题推荐
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条...
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表D.企业代表E.法律顾问
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A.就业B.工作条件C.国家劳动标准D.企业劳动标准E.劳动福利
企业劳动关系管理决策可分为()。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
员工满意度调查的内容有()。A.薪酬B.工作C.晋升D.管理E.环境
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.审核委员会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会或职工大会制度
劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.试用期考察办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟定、协商程序D.劳动定员定额的规则
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的
随机试题
( )不是财产保险的核保要素。 A、查验被保险人以往的事故记录 B、核实被
许又新教授提出的心理健康标准包括()多选
患者脘腹痞塞不舒,胸膈满闷,头晕目眩,身重困倦,呕恶纳呆,口淡不渴,舌苔白厚腻,
要通过()剔除那些带有明显的阶级和时代局限性的成分,继承和弘扬优良的道德传统
专户管理银行应当每年至少一次向()发送住宅专项维修资金对账单。
行为环境要素的外部环境包括()。
根据人民银行规定,债券质押式回购最长期限不得超过()。A.2年B.5年C.3年D.1年
临床主要用于治疗疟疾的药用天然化合物为A.紫杉醇B.青蒿素C.齐墩果酸D.银杏内酯E.甘草皂苷
在项目实施阶段,咨询工程师应根据委托,在资质允许的前提下,为保证项目在()等方面满足业主要求,代表业主监督、管理项目施工。A、功能B、质量
记账凭证必须附原始凭证。