首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
对统计数据特征的测度,应该从()方面进行。A:数据的精准度 B:分布的集中趋势 C:数据的时效性 D:分布的偏态和峰度 E:分布的叠加
对统计数据特征的测度,应该从()方面进行。A:数据的精准度 B:分布的集中趋势 C:数据的时效性 D:分布的偏态和峰度 E:分布的叠加
admin
2020-12-24
50
问题
对统计数据特征的测度,应该从()方面进行。
选项
A:数据的精准度
B:分布的集中趋势
C:数据的时效性
D:分布的偏态和峰度
E:分布的叠加
答案
BD
解析
对统计数据特征的测度,主要从三个方面进行:(1)分布的集中趋势,反映各数据向其中心值靠拢或聚集的程度;(2)分布的离散程度,反映各数据远离其中心值的趋势;(3)分布的偏态和峰度,反映数据分布的形状。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1nuKKKKQ
相关试题推荐
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质B.表面特质包括
人力资源之所以能够成为一种异质性资源,是因为它具备了()等方而的特征A.价值性B.稀缺性C.难以模仿性D.难以替代性E.难以定价性
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够供员工了解王作意义的核心维度包括()A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.
职业病的预防可以从()方面入手开展工作。A.作业环境管理B.作业管理C.健康管理D.作业时间管理E.作业程序管理
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在哪些方面()。A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.帮助企业吸引、保留、激励、开发人员C.使员工的工作满意度和自
减少偏见的方法包括()。A.有意识地抛弃刻板印象B.增加个体间的平等沟通C.分散注意力D.创造消除偏见的环境E.将注意力集中到对象的个人特征上
企业资源基础理论认为,企业的异质性资源具备的四大特征分别是稀缺性、难以模仿性、难以替代性和()。A.有价值性B.创新性C.技术性D.量化性
下列选项中,关于劳动保护的说法。正确的是()。A.包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作B.不包括员工劳动报酬方面的保护C.包括劳动安全、上下班交通安全和劳动
下列关于劳动关系主要特征的说法,正确的是()。A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间
人力资源所具备的异质性资源特征包括()。A.有价值性B.难以替代性C.稀缺性D.能动性E.难以模仿性
随机试题
下列车辆中,可以免缴车辆购置税的有()。 A、设有固定装置的非运输车辆 B、
不考虑奢侈型,老人消费水平可以分为三类,其中不包括( )。 A、保障型 B
根据下列资料。回答36-40题。 2012年.黄山市全年接待海内外旅游者36
(2005真题)直接成本是指施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程实体形成的各
1.背景 某本地网架空线路工程施工地点位于山区,建设单位通过招标选定了一家具
甲类厂房与重要公共建筑的防火间距不宜小于( )。
某患者因上消化道大出血伴休克紧急入院抢救,护士采取的措施中不妥的是A.头低足高位B.暂禁食C.建立静脉通路D.迅速交叉配血E.氧气吸入
社区康复护理的最终目标是A:协助辖区病人进行自我照顾B:维持辖区病人健侧身体功能C:促进辖区病人患侧肢体康复训练D:帮助病人的照顾者掌握相关技能E:实现
子宫破裂最常见的原因是A:胎盘滞留B:使用适量缩宫素C:产妇精神紧张D:羊水过多E:头盆不称
口服磺胺类药物出现过敏性粒细胞减少症最可能的原因是A.Ⅰ型超敏反应B.Ⅱ型超敏反应C.Ⅲ型超敏反应D.Ⅳ型超敏反应E.以上都不是