关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源

admin2020-12-24 43

问题关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]

选项 A.人事管理先于人力资源管理出现
B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
D.人力资源管理的视野比人事管理广阔

答案C

解析C项，人事管理将人的劳动看作在组织生产过程中的消耗或成本，因此，人事管理主要关注如何降低人力成本，正确地选拔人，提高人员的使用效率和生产率，避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看作“人力资本”，即人力资本是能够增值的资本。

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关于看涨期权的说法，错误的是（　）。A、看涨期权也称为买进期权B、期权卖方可以选择不执行期权C、期权买方的最大损失为期权费D、期权买方预期标的证券价格未来

下列关于货币市场说法正确的是（　）。A、融资期限在一年以内B、风险较大C、流动性较差D、能给投资者带来一定收益

与普通股相比，关于优先股的说法，正确的有（　）。A、股息固定B、优先参与公司经营管理C、优先分配公司收益D、优先分配公司剩余财产E、收益保障较差

下列关于货币均衡的说法中，正确的有（　）。A、货币均衡是一个动态的过程B、货币均衡是货币需求和货币供给在数量上的完全一致C、货币均衡在一定程度上反映了经济总

下列关于同业拆借市场的特点的说法中，不正确的是（　）。A、融通资金的期限短B、参与拆借的机构通常在中央银行开立存款账户C、同业拆借基本上是信用拆借D、资金

与普通股相比,关于优先股的说法,正确的有（　　）A.股息固定B.优先参与公司经营管埋C.优先分配公可收益D.优先分配公司剩余财产E.收益保障较差

关于市场风险的说法,正确的有（　　）A.是指交易对象无力履约的风险B.包括汇率风险C.包括价格波动风险D.主要源于银行业务操作E.自营外汇买卖活

关于信用货币特征的说法,正确的有（　　）A.具有强制性B.与黄金相挂钩C.是管理货币D.是足值货币E.是债务货币

如果该储户在2009年12月1日仅支取500元，而其余部分到2010年3月1日支取，则他到2010年3月1日共得利息()元。A、27B、48C、61.5

某低位小肠梗阻的患者，可有腹胀、腹痛、剧烈呕吐及排便、排气停止的症状，其呕吐物的

《突发公共卫生事件应急条例》第二十条规定，突发事件监测机构、医疗卫生机构和有关单

以下说法错误的是 A、氨茶碱于早上7点服药效果好 B、抗贫血药铁剂于晚上7

不同行政法规对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由

有关银行账户的管理，以下说法正确的是()。

使用过量最易引起心律失常的药物是 A.麻黄碱B.多巴胺C.肾上腺素D.

患者男，60岁。高血压史30年，糖尿病史1年，未规律服用降糖药物，身高164cm，体重72kg，血清肌酐146μmol/L，空腹血糖8.5mmol/L，不...

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某市卷烟厂为增值税一般纳税人，无自制烟丝工艺流程，主要生产M牌卷烟，该品牌卷烟不含税调拨价80元/条（标准条，下同），最高不含税售价90元/条。 202...

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