首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
处理同事之间工作上矛盾的正确方法是()。A. 时间可以解决一切问题 B. 与同事常在一起说说话 C. 请领导来解决 D. 就是看不惯他,希望他赶紧调开,不再有业
处理同事之间工作上矛盾的正确方法是()。A. 时间可以解决一切问题 B. 与同事常在一起说说话 C. 请领导来解决 D. 就是看不惯他,希望他赶紧调开,不再有业
admin
2020-12-24
29
问题
处理同事之间工作上矛盾的正确方法是()。
选项
A. 时间可以解决一切问题
B. 与同事常在一起说说话
C. 请领导来解决
D. 就是看不惯他,希望他赶紧调开,不再有业务交流
答案
B
解析
工作中有矛盾,可以主动找同事聊天,了解原因,主动化解。积极沟通是处理人与人之间关系的有效方法。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1qmQKKKQ
相关试题推荐
模仿法常用的具体方法包括()。(2008-05)A:角色扮演B:生活示范C:比喻示范D:参与示范
自我接受程度的评估内容主要包括()。(2009-11)A:自知力的评估B:自我价值的评估C:性格方面的成熟情况D:自述症状与问题的减轻或消除程度
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。(2008-11)A:持久的负性情绪记忆B:快感缺失的行为表现C:不良的归因倾向问题D
韦氏儿童智力量表的填图测验时间限制是每图()。(2009-05)A:50秒B:40秒C:30秒D:20秒
求助者的社会接纳程度也可以看作是其本人的()。(2009-11)A:接纳社会的程度B:精神症状的改变程度C:社会适应程度D:行为问题的残留程度
心理发育停滞的因素是一种()。(2011-05)A:智能障碍B:引发心理问题的认知因素C:思维障碍D:引发心理问题的生物因素
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。(2008-11)A:最近三周以上的情况B:最近三个月以上的情况C:是否曾经持续两
如果两个复本的施测相隔一段时间,则称() (A)重测复本信度(B)重测信度(C)复本信度(D)稳定与等值系数
个体害怕孤独,希望与他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向是()。 (A)亲和动机(B)成就动机(C)归属动机(D)利他动机
常用的态度测量方法不包括()。 (A)量表法(B)投射法 (C)实验法(D)行为反应测量法
随机试题
银行业从业人员应对所在机构负有诚实信用义务,切实履行岗位职责,维护所在机构商业信
土地使用权被抵押后,该土地上的使用权人是( )。 A、抵押人 B、土地所有
(GDP)=C+I+G+(X-M),公式中的I包括()。 A.固定资产投资和
某工程双代号时标网络计划执行到第6周末和第11周末时,检查其实际进度如下图前锋线
女,20岁,发热3月伴关节痛1月余,一周前出现对称性面部红斑和反复发作的口腔溃疡
关于委付,下列说法不正确的是()。
惰性白细胞综合征的白细胞减少是由于
素质教育是当代我国学校教育改革深化的标志,其最本质的特征是()。 A.全体
银行对某借款公司剩余固定资产寿命进行估计,发现该公司固定资产账面净值为800万元,年折旧支出为50万元,则该公司固定资产剩余寿命为( )年。A.5B.16
甲公司2016年净利润为250万元,2016年3月1日发放15万股股票股利,2016年5月1日增发了60万股普通股,10月31日回购了30万股普通股,年末...