首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A:属于人员需求分析方法中的计算机模拟法 B:用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩 C:它是根据
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A:属于人员需求分析方法中的计算机模拟法 B:用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩 C:它是根据
admin
2020-12-24
64
问题
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。
选项
A:属于人员需求分析方法中的计算机模拟法
B:用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩
C:它是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法
D:首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素,一般是时间因素
答案
B
解析
A项,计算机模拟法与经济计量模型分析法同属于人员需求预测方法,不存在包含关系;C项,经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求;D项,趋势外推法和回归分析法本质上都是经济计量模型法。不同的是,趋势外推法最简单,其自变量只有一个,即时间变量;回归分析法也比较简单,不考虑不同自变量之间的相互影响;而经济计量模型法则综合考虑多种因素,且考虑各因素间的交互作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1rZQKKKQ
相关试题推荐
根据()要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理
“大材小用”违背了人员配置的()。A.互补增值原理B.动态适应原理C.弹性冗余原理D.能位对应原理
()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预测效度C.信度评估D.内容效度
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量B.成本C.质量D.规模
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。A.不能求全责备B.尽量使用全面衡量的方法C.坚持“少而精”D.必须使用全部的衡量方法
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D.录用原则
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
随机试题
蝶窦黏液囊肿侵犯眶内引起() A.眼球突出 B.眼球向外移位 C.眼球向外
关于X线机的高压整流方式,错误的是 A.单相全波整流 B.单相半波整流 C
注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动,注册水利水
在飞行区土(石)方施工中,挖方诸项施工开始的顺序是()。
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
织袜机是英国牧师李*维利亚1593年发明的。关于这项发明还有一段有趣的插曲。当年
我们平常都用微波炉加热食物,以下对微波炉加热食物表述准确的是()。
艾滋病属于下列哪种情况?A、可防可治B、不可防不可治C、不可防可治D、可防不可治
男性,25岁,近3个月经常排便后滴鲜血,量不多。肛门指检无异常发现,肛镜检截石位见3、7点各有一突出肛管内暗红色圆形软结节,诊断为 A直肠息肉B肛裂...
对条件可食食品不正确的叙述是A.其对人体健康有一定危害B.经无害化处理后可食用C.无害化处理应由食品企业,进行D.食用者可进行无害化处理E.经无害化处理