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  3. 通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、(

通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、(

tikufree2020-05-20  44
问题 通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A、直接激励B、精神激励C、间接激励D、利益激励
选项
答案D
解析培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。
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