2. 医药卫生
  3. 游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行

游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行

tikufree2019-12-17  35
问题 游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是（  ）。
选项 A.某翻译软件公司动员办公室员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误B.扮演卡通人物来吸引大家的注意力C.公司聘用新的管理层D.学校要求教师不得进行学生考试得分排名
答案A
解析第一步，看提问方式，本题属于选是题。第二步，找关键信息。①在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为；②它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。第三步，辨析选项。A项：员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误，体现了“在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为”，符合定义；B项：扮演卡通人物来吸引大家的注意力，没有体现“使用游戏中的元素的管理行为”，不符合定义；C项：公司聘用新的管理层，没有体现“游戏中的元素”，不符合定义；D项：学校要求教师不得进行学生考试得分排名，没有体现“游戏中的元素”，不符合定义。因此，选择A选项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1tVEKKKQ
相关试题推荐
随机试题