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在仲裁活动中,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位
在仲裁活动中,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位
admin
2020-12-24
47
问题
在仲裁活动中,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。
选项
A.主管部门
B.合并后的单位
C.开办单位
D.合并前单位的主管部门
答案
B
解析
在仲裁活动中,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与其他 单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/20YKKKKQ
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