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绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。 A.检査和改进员工现有工作绩效 B.是...
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。 A.检査和改进员工现有工作绩效 B.是...
admin
2020-12-24
64
问题
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
A.检査和改进员工现有工作绩效
B.是人员任用的依据
C.是人员调配和服务升降的依据
D.是人员培训的依据
选项
答案
ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/22P8KKKQ
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