绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确

admin2020-12-24 40

问题绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。

选项 A.绩效目标不明确
B.考评指标设计不规范
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确

答案D

解析工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度，对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/25gQKKKQ

相关试题推荐

E.P.霍兰德（1976)认为，社会心理学的历史按顺序可划分为（）三个阶段。 (A)哲学思辨、经验描述与实证分析(B)哲学思辨、实证分析与经验...
气质类型影响（）。 (A)工作的效率（B)成就的高低 (C)性格特征形成的难易（D)对环境的适应和健康
气质类型（）。 (A)取决于神经过程的特点，是遗传的，因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低，但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...
气质类型（）。 (A)是稳定的又是可塑的 (B)没有好坏之分 (C)不会影响到心理健康的水平 (D)不决定一个人成就的高低和工作的效率
胆汁质的行为特点是（）。 (A)精力旺盛，行为外向，直爽热情 (B)工作热情极高，容易产生超限抑制，形成疲劳 (C)脾气暴躁，难以自我克制 (D...
强烈和持久的应激反应会（）。 (A)激发人的高度热情 (B)损害人的工作效能 (C)造成对许多疾病或障碍的易感状态 (D)提高人的免疫力
划分情绪状态的标准包括（）。 (A)情绪发生的速度（B)情绪的强度 (C)情绪持续的时间（D)情绪的内容
人本主义心理学因与（）的观点有明显的分歧而被称为心理学的第三势力。 (A)构造主义（B）机能主义 (C)行为主义（D）精神分析
精神分析学派认为（）。 (A)人的心理包含着两个主要的部分：意识和无意识 (B)人的心理结构可以分为三个层次：本我、自我和超我 (C)本我、自我和...
态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征是性格（）。 (A)的分类标准（B)的社会道德评价标准 (C)结构的组成部分（D)社会属性的体现

随机试题

不属于师德规范的是（）。
某工程项目施工工期紧迫，楼面混凝土刚浇筑完毕即上人作业，造成混凝土表面不平并出现
以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法
某公司销售收入30000万元，利润总额为6000万元，变动成本率为60％，则安全边际率为（）。[2015年5月真题]A．30％B．40％C．50％D．6
金属历来都是通过采矿、冶金制取的，可是80年代初期，科学家发现在聚乙炔中加入强氧化剂或还原剂后，它的导电性能大大提高。因为这种塑料具有金属的一般特性，所以...
以下物理常数测定项目中，《中国药典》未收载的是A:吸收系数B:比旋度C:相对密度D:溶解度E:馏程
用于治疗疥疮的药物有()A.克霉唑乳膏、克罗米通乳膏、维A酸软膏B.林旦乳膏、硫黄乳膏、克罗米通乳膏C.克罗米通乳育、过氧苯甲酰凝胶、咪康唑软膏D.硼酸软
抗雌激素作用的是A．他莫昔芬B．氟他胺C．阿糖胞苷D．伊马替尼E．甲氨蝶呤
迄今为止，比较重要的产业分类法主要包括(　)。A:三次产业分类法B:十部门产业分类法C:联合国产业分类法D:战备关联产业分类法E:资源集约度产业分类法
商业银行限额管理对控制其各种业务活动的风险是很有必要的，以下有关限额管理的说法，不正确的是（）。A.限额是指对某一客户（单一法人或集团法人)所确定的、在一定时

绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确

E.P.霍兰德（1976)认为，社会心理学的历史按顺序可划分为（）三个阶段。 (A)哲学思辨、经验描述与实证分析(B)哲学思辨、实证分析与经验...

气质类型影响（）。 (A)工作的效率（B)成就的高低 (C)性格特征形成的难易（D)对环境的适应和健康

气质类型（）。 (A)取决于神经过程的特点，是遗传的，因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低，但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...

气质类型（）。 (A)是稳定的又是可塑的 (B)没有好坏之分 (C)不会影响到心理健康的水平 (D)不决定一个人成就的高低和工作的效率

胆汁质的行为特点是（）。 (A)精力旺盛，行为外向，直爽热情 (B)工作热情极高，容易产生超限抑制，形成疲劳 (C)脾气暴躁，难以自我克制 (D...

强烈和持久的应激反应会（）。 (A)激发人的高度热情 (B)损害人的工作效能 (C)造成对许多疾病或障碍的易感状态 (D)提高人的免疫力

划分情绪状态的标准包括（）。 (A)情绪发生的速度（B)情绪的强度 (C)情绪持续的时间（D)情绪的内容

人本主义心理学因与（）的观点有明显的分歧而被称为心理学的第三势力。 (A)构造主义（B）机能主义 (C)行为主义（D）精神分析

精神分析学派认为（）。 (A)人的心理包含着两个主要的部分：意识和无意识 (B)人的心理结构可以分为三个层次：本我、自我和超我 (C)本我、自我和...

态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征是性格（）。 (A)的分类标准（B)的社会道德评价标准 (C)结构的组成部分（D)社会属性的体现

不属于师德规范的是（）。

某工程项目施工工期紧迫，楼面混凝土刚浇筑完毕即上人作业，造成混凝土表面不平并出现

以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法

某公司销售收入30000万元，利润总额为6000万元，变动成本率为60％，则安全边际率为（）。[2015年5月真题]A．30％B．40％C．50％D．6

金属历来都是通过采矿、冶金制取的，可是80年代初期，科学家发现在聚乙炔中加入强氧化剂或还原剂后，它的导电性能大大提高。因为这种塑料具有金属的一般特性，所以...

以下物理常数测定项目中，《中国药典》未收载的是A:吸收系数B:比旋度C:相对密度D:溶解度E:馏程

用于治疗疥疮的药物有()A.克霉唑乳膏、克罗米通乳膏、维A酸软膏B.林旦乳膏、硫黄乳膏、克罗米通乳膏C.克罗米通乳育、过氧苯甲酰凝胶、咪康唑软膏D.硼酸软

抗雌激素作用的是A．他莫昔芬B．氟他胺C．阿糖胞苷D．伊马替尼E．甲氨蝶呤

迄今为止，比较重要的产业分类法主要包括( )。A:三次产业分类法B:十部门产业分类法C:联合国产业分类法D:战备关联产业分类法E:资源集约度产业分类法

商业银行限额管理对控制其各种业务活动的风险是很有必要的，以下有关限额管理的说法，不正确的是（）。A.限额是指对某一客户（单一法人或集团法人)所确定的、在一定时

绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确

迄今为止，比较重要的产业分类法主要包括(　)。A:三次产业分类法B:十部门产业分类法C:联合国产业分类法D:战备关联产业分类法E:资源集约度产业分类法