2. 职称考试
  3. 针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识 B:创造性 C:解决问题能力 D:技能性

针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识 B:创造性 C:解决问题能力 D:技能性

admin2020-12-24  61
问题 针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
选项 A:基础理论知识
B:创造性
C:解决问题能力
D:技能性
答案D
解析行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/25n8KKKQ
相关试题推荐
随机试题