首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
admin
2020-12-24
69
问题
“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
选项
A:一次裁决原则
B:强制原则
C:合议原则
D:区分举证责任原则
答案
D
解析
本题考查的是区分举证责任原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2BZQKKKQ
相关试题推荐
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
劳动法基本原则包括()。A.物质帮助权原则B.平等就业原则C.劳动关系民主化原则D.自由择业原则E.保障劳动者劳动权的原则
()劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。A.利益激励型B.利益约束型C.利益协调型D.利益平衡型
考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。A.预测效度B.同侧效度C.内容效度D.异侧效度
职业化包含三个层次的内容,其核心层是()A.职业化技能B.职业化语言C.职业化礼仪D.职业化素养
企业薪酬管理应遵循()。A.对内具有公正性原则B.对成本具有控制性原则C.对外具有竞争力原则D.对员工具有激励性原则E.体现劳动差别的原则
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
对培训师进行培训的主要内容不包括()。A.教学工具的使用培训B.授课技巧培训C.教学风度的展现培训D.教学内容培训
纵向工作扩大化的主要内容是()。A.延长加工产品的周期B.小组负责完成一件工作C.多项操作代替一项操作D.将管理者的部分职能转由生产者承担
随机试题
患者38岁,10年前曾患葡萄胎,无诱因开始阴道流血,持续2个月,量时多时少,诊刮
( )是在内部控制理论基础上发展和完善起来的,如今已成为现代商业银行谋求发展和
适宜用参数法计价的措施项目费有( )。(2015真题) A.二次搬运费
(四) 【背景资料】 某施工单位承建了一斜巷工程,巷道断面20m2,倾角6。
甲事业单位为财政全额拨款的事业单位(以下简称甲单位),自2004年起,实行国库集中支付和政府采购制度。经财政部门核准,甲单位的工资支出、10万元以上...
资产负债表中的“未分配利润”项目,应根据()填列。A、“利润分配”科目余额B、“本年利润”科目余额C、“本年利润”和“利润分配”科目的余额计算后
下列有关萜类的说法,正确的是()。A.碳原子数一般为5的倍数B.氢原子数一般为8的倍数C.由甲戊二羟酸衍生而成D.可按异戊二烯数目分类E.开链赌烯分子式
脱4-氟代谢产物具有5-HT3受体拮抗作用A.甲氧氯普胺B.伊托必利C.莫沙必利D.帕洛诺司琼E.多潘立酮
下列选项中属于挂靠的行为有()。A、没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的B、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的C、劳务分
在项目评估原则中,工程咨询的第一属性是()。A、独立B、公正C、科学D、可靠