首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
分析企业资产结构是否合理,通常是与()的比率进行比较。A.同资产规模企业 B.同行业的企业 C.同收入规模企业 D.同负债规模企业
分析企业资产结构是否合理,通常是与()的比率进行比较。A.同资产规模企业 B.同行业的企业 C.同收入规模企业 D.同负债规模企业
admin
2020-12-24
39
问题
分析企业资产结构是否合理,通常是与()的比率进行比较。
选项
A.同资产规模企业
B.同行业的企业
C.同收入规模企业
D.同负债规模企业
答案
B
解析
分析企业资产结构是否合理,通常是与同行业的企业的比率进行比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2CuKKKKQ
相关试题推荐
下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息C:提供有关工作和企业的信息D:确定候选人是否适合E:
失业登记的范围包括下列失业人员()。A:年满18周岁,从各类学校毕业、肄业的B:个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的C:承包土地被征用,符合当地
劳动法确立的主要制度包括()。A:认证认可制度B:促进就业制度C:集体合同制度D:劳动标准制度E:企业规章制度
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。A:有助于企业控制人工成本B:有助于组织吸引优秀员工C:有助于员工产生外部公平感D:有助于提高员工工作积极
失业的类型包括()。A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:政策性失业E:周期性失业
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与
员工福利的构成一般包括()。A:培训机会B:社会保险C:法定假期D:住房公积金E:收入保障计划和员工服务计划
企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
下列关-于职位评价方法的描述,正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平B:排序法的最大优点是简单易行,成本较
在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。A:排序法B:关键绩效指标法C:日标管理法D:平衡计分卡法E:配对比较法
随机试题
(19-21题共用备选答案) A.1年 B.2年 C.5年 D.8年
女,20岁,近一年来时有右下腹疼痛伴膀胱刺激症状。体检腹软、右下腹深压痛,右腰部
现在有“大话”经典、“水煮”经典、经典“心得”“品”经典,等等,越来越多的人开始
上述哪种病原体用青霉素G无效而用磺胺有效 A脑膜炎奈瑟菌 B非典型肺
支配股四头肌的神经是()A.股神经B.闭孔神经C.腓深神经D.胫神经E.腓浅神经
遗传漂变是指当一个族群中的生物个体的数量较少时,下一代的个体容易因为有的个体没有产生后代,或是有的等位基因没有传给后代,而和上一代有不同的等位基因频率。一...
行动研究的核心步骤是()A.计划B.行动C.观察D.反思
公司内部控制的核心是(),制定内部控制制度要以审慎经营、防范和化解风险为出发点。A、成本控制B、人员控制C、风险控制D、效益控制
通过稳定肥大细胞膜而预防各型哮喘发作的是()。A.沙丁胺醇B.扎鲁司特C.噻托溴铵D.齐留通E.色甘酸钠
下列不属于报表数据来源的是()。A.折旧分配表B.应收管理模块C.固定资产模块D.工资管理模块