首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A:建立工作小组 B:工作丰富化 C:工作扩大化 D:岗位轮换
()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A:建立工作小组 B:工作丰富化 C:工作扩大化 D:岗位轮换
admin
2020-12-24
98
问题
()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
选项
A:建立工作小组
B:工作丰富化
C:工作扩大化
D:岗位轮换
答案
C
解析
工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2FZQKKKQ
相关试题推荐
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。A.智力水平B.个性差异C.知识水平D.能力特征E.发展潜力
最常用的情境模拟方法有()。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演法C.公文处理模拟法D.案例分析E.无领导小组讨论
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。A.语言表达能力测试B.组织能力测试C.心理运动机能测试D.学历水平测试E.事务处理能力测试
能力测试的内容主要包括()。A.普通能力倾向测试B.健康状况测试C.特殊职业能力测试D.道德水平测试E.心理运动机能测试
下列属于简历中客观内容的有()。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描述
笔试的缺点在于()。A.不能全面考察应聘者的工作态度B.不能全面考察应聘者的品德修养C.无法全面考察应聘者的企业管理能力D.无法考察应聘者的基础知识和素
通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括()。A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.容易在单位内形成小团体D.引进大量不合格的人员E.招聘成功的
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业
参加招聘会的主要步骤包括()。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会的宣传及会后工作
外部招募存在明显的不足,主要体现在()。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大
随机试题
根据《流动资金贷款管理暂行办法》,流动资金贷款不得用于()。[2015年10月真
患者,女,52岁,患腱鞘炎半年,近日症状加重,治疗方法不妥的是 A.消炎 B
借款人贷款本金为100万元,贷款期限为二十年,采用按月等额本金还款法,月利率为3
分析歌曲《飞来的花瓣》。 (1)分析该歌曲的调式调性及音乐风格。(
某社会团体与某私立学校共同出资设立一合伙企业,经营文具用品。两年后,因经营亏损,
FIDIC根据联合国1992年里约热内卢全球峰会通过的《21世纪议程》关于()的
()是指建设项目开工建设前进行项目规划,可行性研究报告、初步设计等前期工作所发
下列行为构成无因管理的是()。 A.饲养走失的动物并将其交还给失主 B.路人
股票基本面分析不包括()。A:宏观经济分析B:行业分析C:公司分析D:K线分析
根据国务院反垄断委员会《关于相关市场界定的指南》,相关市场指的是经营者在一定时期内就待定商品或者服务进行竞争的()。A:商品范围B:用户范围C:商品范围和地