()是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。A.成本预测 B.成本计划 C.成本控制 D.成本考核

admin2020-12-24 58

问题 ()是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。

选项 A.成本预测
B.成本计划
C.成本控制
D.成本考核

答案D

解析工程成本考核是指施工项目完成后，对施工项目成本形成中的各责任者，按施工项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定施工项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给予相应的奖励和处罚，从而有效地调动职工在各自的岗位上努力完成目标成本的积极性。成本考核是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2G68KKKQ

相关试题推荐

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工
档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是（　　）。A．费用高昂B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到C．受众范围狭窄D．信息传递缓慢?
事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（　　）的设计原理。A．招聘申请表B
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，
以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

随机试题

配股是指上市公司在获得必要的批准后，向其现有股东提出配股建议，使现有股东可按其持
海南文昌的红树林海岸属于（　　）型的生态景区。 A、山岳生态 B、海洋生态
（54-55题共用备选答案） A．以颈、肩、背部多见。生长缓慢，界限清楚，活动
飞机对于（）相当于轮船对于（）
下列不属于十二指肠溃疡并发症的是
加强和改进大学生思想政治教育工作，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育的
决定教育性质的根本因素是（）。
经预测，某宗房地产未来4年的年净收益均为80万元，假定4年后的价格比现在上涨10%，该类房地产的报酬率为8．6%，则该房地产现在的价格是（　　）万元。A:773
在我国开展社区社会工作的组织机构不包括()。A:街道办事处B:社区委员会C:社区学校D:社区服务中心
当发生下列情况，即使未到重估周期，也应对押品价值进行重新评估的是（　　）。A.押品由信贷经营部门移交资产保全部门B.被认定为“假个贷”，押品价值可能发生重大不

()是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。A.成本预测 B.成本计划 C.成本控制 D.成本考核

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

档案记录法可用于采集（ ）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是（ ）。A．费用高昂B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到C．受众范围狭窄D．信息传递缓慢?

事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。A．①②③④B．③②①④C．③①

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。A．招聘申请表B

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

配股是指上市公司在获得必要的批准后，向其现有股东提出配股建议，使现有股东可按其持

海南文昌的红树林海岸属于（ ）型的生态景区。 A、山岳生态 B、海洋生态

（54-55题共用备选答案） A．以颈、肩、背部多见。生长缓慢，界限清楚，活动

飞机对于（）相当于轮船对于（）

下列不属于十二指肠溃疡并发症的是

加强和改进大学生思想政治教育工作，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育的

决定教育性质的根本因素是（）。

经预测，某宗房地产未来4年的年净收益均为80万元，假定4年后的价格比现在上涨10%，该类房地产的报酬率为8．6%，则该房地产现在的价格是（ ）万元。A:773

在我国开展社区社会工作的组织机构不包括()。A:街道办事处B:社区委员会C:社区学校D:社区服务中心

当发生下列情况，即使未到重估周期，也应对押品价值进行重新评估的是（ ）。A.押品由信贷经营部门移交资产保全部门B.被认定为“假个贷”，押品价值可能发生重大不

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是（　　）。A．费用高昂B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到C．受众范围狭窄D．信息传递缓慢?

事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（　　）的设计原理。A．招聘申请表B

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

海南文昌的红树林海岸属于（　　）型的生态景区。 A、山岳生态 B、海洋生态

经预测，某宗房地产未来4年的年净收益均为80万元，假定4年后的价格比现在上涨10%，该类房地产的报酬率为8．6%，则该房地产现在的价格是（　　）万元。A:773

当发生下列情况，即使未到重估周期，也应对押品价值进行重新评估的是（　　）。A.押品由信贷经营部门移交资产保全部门B.被认定为“假个贷”，押品价值可能发生重大不