首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动定额可以分为()。A.工时定额 B.产量定额 C.单项定额 D.消耗定额 E.看管定额
劳动定额可以分为()。A.工时定额 B.产量定额 C.单项定额 D.消耗定额 E.看管定额
admin
2020-12-24
17
问题
劳动定额可以分为()。
选项
A.工时定额
B.产量定额
C.单项定额
D.消耗定额
E.看管定额
答案
ABCE
解析
根据不同的工种和工序,企业可以采取多种不同形式的劳动定额,如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额,以及计划定额、设计定额、现定额和不变定额等多种多样的形式和方法,对员工绩效进行考评。因此,本题应该选ABCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2HmQKKKQ
相关试题推荐
根据《节约能源管理暂行条例》,正确的说法是()。 (A)企业应根据有关规定配备能源计量器具 (B)重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度 (...
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
关于践行“公道”的理解中,正确的是()。 (A)所谓平等待人,即尊重人格,但服务方式可以有所不同 (B)所谓按照贡献取酬,即多劳多得,不劳动者...
关于职业化正确的说法是()。 (A)职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响 (B)职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳...
BPRS的计分方法有()。 A.总分 B.因子分 C.单项分 D.个别分
从业人员做到真诚不欺的具体要求是()。A.诚实劳动,不弄虚作假B.踏实肯干,不搭乘便车C.对外交流,不隐瞒信息D.以诚相待,不欺上瞒下
我国的劳动教养制度是一种()的机制。 (A)继续社会化(B)终身社会化 (C)早期社会化(D)再社会化
心理诊断的科学性可以从以下几个方面评定()。A:摄入性会谈制定的基本内容是否合理B:各单项测定之间是否存在内在一致性C:各单项测定是否都具有可比较的常模D
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
随机试题
下列工程施工技术资料中,不属于施工记录文件的是()。
检测人员检测过程发现数据异常,应立即上报本单位运检部。对于220kV及以上设备,
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
存疑时有利于被告原则是指在刑事诉讼中遇到事实无法查清或查清事实所需成本过高的情况
主要用于预防支气管哮喘的药物是 A.氨茶碱 B.肾上腺素 C.特布他林
前列腺增生的患者,尿流梗阻的程度与下列哪个因素关系最密切A.前列腺增生的程度B.前列腺增生持续的时间C.前列腺增生部分的位置D.睾酮.双氧睾酮及
全胃肠营养液中必需氨基酸和非必需氨基酸的含量是A.1:1B.1:2C.1:3D.2:3E.2:1
下列词语中加点字注音有误的一项是()。
业务尽职调查重点关注内容包括()。 Ⅰ.市场 Ⅱ.管理团队 Ⅲ.风险分析 Ⅳ.融资运用A.Ⅰ.ⅡB.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
期末对账时,也包括账证核对,即会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致,记账方向是否相符。