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最低工资标准是根据物价指数调整的, 如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度, 则应在确认( ) 的增长幅度以后, 以此增长幅度作为调整工资的标准。A 、 物价指
最低工资标准是根据物价指数调整的, 如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度, 则应在确认( ) 的增长幅度以后, 以此增长幅度作为调整工资的标准。A 、 物价指
admin
2020-12-24
38
问题
最低工资标准是根据物价指数调整的, 如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度, 则应在确认( ) 的增长幅度以后, 以此增长幅度作为调整工资的标准。
选项
A 、 物价指数
B 、 最低工资标准
C 、 最低工资指导线
D 、 当地人工成本平均水平
答案
B
解析
工资项目预算的前期工作包括分析当年同比的消费者物价指数, 是否大于或等于最低工资标准增长幅度。 在一般情况下, 消费者物价指数只会大于或等于最低工资标准的调整幅度, 因为最低工资标准是根据消费者物价指数进行调整的。 如果发生特殊情况, 物价指数小于最低工资标准的增长幅度, 那么应在确认最低工资标准增长幅度以后, 以此增长幅度作为调整工资的标准。
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