2. 外语考试
  3. 关于绩效管理的说法，错误的是（）。 A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟

关于绩效管理的说法，错误的是（）。 A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟

Freeti2020-05-20  66
问题 关于绩效管理的说法，错误的是（）。A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B、绩效管理侧重于绩效的评估C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
选项
答案B
解析本题考查绩效管理。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，选项A正确。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估，选项B错误。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合，选项C正确。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，选项D正确。参见教材P89。
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