2. 金融经济
  3. 关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按利分红在西方主要针对基层一线工人 C.绩效是指个人绩效 D.以公平、量化的绩效评

关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按利分红在西方主要针对基层一线工人 C.绩效是指个人绩效 D.以公平、量化的绩效评

admin2020-12-24  52
问题 关于绩效薪金制表述错误的有（）。
选项 A.指将绩效与报酬相结合的激励措施

B.按利分红在西方主要针对基层一线工人

C.绩效是指个人绩效

D.以公平、量化的绩效评估体系为基础

E.可以增加管理者的工作量
答案BCE
解析本题考查绩效薪金制。 绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施，这同期望理论联系比较密切，A项正确； 按利分红在西方主要针对各级主管;绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效，BC项错误； 公平、量化的绩效评估体系，以此便于绩效薪金制的开展，D项正确； 员工会为了获得高薪金而自发的工作，可以减少管理者的工作量，E项错误。
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