下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.被依法追究民事责任的 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D

admin2020-12-24  13

问题 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

选项 A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究民事责任的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

答案ACE

解析教材P133页 《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2RjQKKKQ
相关试题推荐