首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会 D.
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会 D.
admin
2020-12-24
75
问题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
选项
A.营造良好的企业文化氛围
B.明确组织中工作岗位的需求
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
答案
A
解析
在企业人力资源管理的基本职能中,录用职能包括以下活动:①明确组织中工作岗位的需求,提出人员补充的计划;②对有资格的求职人员提供均等的就业机会;③采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2SgQKKKQ
相关试题推荐
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。A.进行工作分析B.对特定概念下定义C.编制双向细目表D.确定测验的具体内容
团体心理咨询中,异质团体一般适用于()。A.成长团体B.学习团体C.任务团体D.专业人员训练
企业文化的功能包括()。A.休闲功能B.导向功能C.整合功能D.健身功能
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神
团体心理咨询与个体心理咨询的区别包括()。A.互动程度B.助人氛围C.问题类型D.咨询技术
求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是()。A.出现错误的认知B.心理需求得不到满足C.自我概念与经验不协调D.与客观现实不相适应
阻抗产生的主要原因包括()。A:成长带来某种痛苦B:未满足的心理需求C:咨询已经取得效果D:功能性的行为失调
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()A:工作分析B:列特定的概念下定义C:项目分析D:确定测验的具体内容
心理咨询工作范围包括()。A:改善睡眠质量B:如何争取加薪C:工作缺乏成就感D:总是担心身体健康
随机试题
下列车船免征车船税的有()。 A、符合规定标准的纯电动商用车 B、警用车辆
配制胰蛋白酶溶液应选用( )。 A.含Mg2+的平衡盐溶液 B.
MBL激活途径的激活物是()。 A、抗原抗体复合物 B、脂多糖 C、聚合I
徐某开设打印设计中心并以自己名义登记领取了个体工商户营业执照,该中心未起字号。不
以下为多囊肾的辅助诊断依据的是
双下肢痉挛性瘫
根据陕西省有关规定,到如2015年,一般社区要有不低于()平方米的室外活动场
商业保险与社会保险的主要区别表现在()。[2008年真题] A.经营方式不同
某市中学利用暑假对教学楼、科技楼、实验楼、学生宿舍楼和厨房餐厅进行加固维修,为确
实施建设工程监理的施工项目,应根据现场工程监理机构的要求,对施工作业质量控制点按