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金融经济
()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A.谈判工资制 B.职能等级工资制 C.岗位等级工资制 D.技术等级工资制
()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A.谈判工资制 B.职能等级工资制 C.岗位等级工资制 D.技术等级工资制
admin
2020-12-24
41
问题
()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
选项
A.谈判工资制
B.职能等级工资制
C.岗位等级工资制
D.技术等级工资制
答案
D
解析
技术等级工资制是一种能力工资制度,优点是能够引导企业工人钻研技术,提高工人的技术水平;缺点是不能把员工的工资与其劳动绩效直接联系在一起。技术等级工资制适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
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