2. 职称考试
  3. 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )。A:员工同事的评价 B:员工主管的书面评价 C:员工的技能测试成绩 D:员工绩效考核的记录 E:员工个

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )。A:员工同事的评价 B:员工主管的书面评价 C:员工的技能测试成绩 D:员工绩效考核的记录 E:员工个

admin2020-12-24  66
问题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )。
选项 A:员工同事的评价
B:员工主管的书面评价
C:员工的技能测试成绩
D:员工绩效考核的记录
E:员工个人填写的培训需求调查问卷
答案CDE
解析对员工目前实际工作绩效的评估主要依据以下资料：员工业绩考核的记录，员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。
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