基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。 A．任务导向 B．结果导向 C．

shuhaiku2020-05-20 35

问题基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。A．任务导向B．结果导向C．战略导向D．绩效导向

选项

答案B

解析岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果。

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