基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。 A.任务导向 B.结果导向 C.

shuhaiku2020-05-20  28

问题 基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。A.任务导向B.结果导向C.战略导向D.绩效导向

选项

答案B

解析岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向,实现从任务型到结果型的转化,即从强调过程转化为强调结果。
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