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常用的人力资源内部供给预测方法有( )
常用的人力资源内部供给预测方法有( )
免费考试题库
2019-12-17
34
问题
常用的人力资源内部供给预测方法有( )
选项
A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型法D.管理人员接续计划法E.管理人员判断法
答案
BCD
解析
选项AE属于人力资源需求预测法。
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