首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游服务具有周期性长的特点,导游人员应力求“日久见人心”。( )
导游服务具有周期性长的特点,导游人员应力求“日久见人心”。( )
admin
2020-12-24
47
问题
导游服务具有周期性长的特点,导游人员应力求“日久见人心”。( )
选项
答案
错
解析
导游服务具有周期性短的特点,难以“日久见人心”,因此,导游人员要尽快与游客建立良好的人际关系,这样才能顺利开展工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2bi8KKKQ
相关试题推荐
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况: (1)简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不准
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
随机试题
下列关于客户纠纷的处理,错误的是()。
下列( )不属于公安机关对旅馆治安的管理职责。
关于创新,正确的说法有()。 创新需要实事求是的科学态度,不
男性,74岁,右侧腹股沟区可复性肿块8年。查体:病人直立时,在腹股沟内侧端、耻骨
C
教师的职业心理特征主要有() A.认知、人格和行为B.认知、气质和行为 C.认知、情绪和行为D.认知、人格和道德品质
推车式灭火器应该在距离燃烧物()左右处进行喷射操作。A.5mB.10mC.15mD.20m
肺痈的主要见症不包括A.舌质红、脉沉弦B.咯吐腥臭浊痰C.咳嗽胸痛D.发热E.痰量多时质如米粥
胃热呕吐宜选用的是A:生黄连B:姜黄连C:吴萸连D:黄连炭E:酒黄连
某工业企业某月生产甲、乙两种产品共同耗用A原材料1440千克,耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件,原材料消耗定额为10千克.;乙产品投产150件...