首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量 B.培训的奖励措施 C.培训费用的预算 D.培训的方式方法
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量 B.培训的奖励措施 C.培训费用的预算 D.培训的方式方法
admin
2020-12-24
65
问题
人员培训开发规划的具体内容不包括()。
选项
A.受训人员的数量
B.培训的奖励措施
C.培训费用的预算
D.培训的方式方法
答案
B
解析
人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2fgQKKKQ
相关试题推荐
心理诊断的科学性可以从以下几个方面评定()。A:摄入性会谈制定的基本内容是否合理B:各单项测定之间是否存在内在一致性C:各单项测定是否都具有可比较的常模D
LES的不足之处是()。A:采用即时记录方法B:易受评定者的情绪状态影响C:总分计算比较复杂D:对于特殊人群的针对性较差
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致,可采用的步骤是()。A:定义好测验内容的总体范围B:编制双向细目表C:制定评定量
关于MMPI,下列说法中正确的是()。A:包括566个自我报告形式的题目B:量表中设置了20道重复的题目C:施测方法中包括卡片式及手册式D:为了临床诊断可
关于思维鸣响,正确的说法包括()。A:它是一种特殊形式的幻觉B:认为别人能知道自己没表达的思想C:它是一种特殊形式的妄想D:能听到自己头脑中思维活动的内容
行为治疗的主要方法包括()。(2009-11)A:系统脱敏法B:自我管理技术C:厌恶疗法D:处罚技术
效标效度的主要评估方法有()。(2008-05)A:相关法B:区分法C:失误法D:命中率法
测题常见的排列方式有()。(2009-05)A:并列直进式B:公共汽车式C:混合螺旋式D:专列式
内容效度的评估方法有()。(2009-05)A:专家判断法B:双向细目表法C:统计分析法D:经验推测法
心理测验题目常见的排列方式包括()。(2011-05)A:并列直进式B:公共汽车式C:混合螺旋式D:专列式
随机试题
下列关于药材的粉碎的叙述错误的是 A.非极性的晶型物质粉碎时通常可加入少量液体
与致病性相关的细菌结构是 A.异染颗粒 B.中介体 C.细胞膜 D.芽胞
根据《国际会计准则第39号》对金融资产的分类,按公允价值计价但公允价值的变动不计
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是()。 A.由于不可抗力致使合同不能
企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等费用,借记“管理费
当有机体做出某种反应后,呈现一个厌恶刺激,以消除或抑制此类反应的过程,称作(
前额痛的辨证归经,应属于A.阳明头痛B.太阳头痛C.少阳头痛D.厥阴头痛
在对房地产市场环境调研时,着重于购物条件、居民素质、交通便捷程度、安全保障程度等方面的调研属于( )的内容。A:政治法律环境调研B:社区环境调研C:社会文
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列生产安全事故中,属于特别重大事故的是( )。A.造成20人死亡B.造成30人死亡C.造成80人重伤D.造成1
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。A.10B.15C.20D.25