首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量 B.培训的奖励措施 C.培训费用的预算 D.培训的方式方法
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量 B.培训的奖励措施 C.培训费用的预算 D.培训的方式方法
admin
2020-12-24
68
问题
人员培训开发规划的具体内容不包括()。
选项
A.受训人员的数量
B.培训的奖励措施
C.培训费用的预算
D.培训的方式方法
答案
B
解析
人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2fgQKKKQ
相关试题推荐
心理诊断的科学性可以从以下几个方面评定()。A:摄入性会谈制定的基本内容是否合理B:各单项测定之间是否存在内在一致性C:各单项测定是否都具有可比较的常模D
LES的不足之处是()。A:采用即时记录方法B:易受评定者的情绪状态影响C:总分计算比较复杂D:对于特殊人群的针对性较差
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致,可采用的步骤是()。A:定义好测验内容的总体范围B:编制双向细目表C:制定评定量
关于MMPI,下列说法中正确的是()。A:包括566个自我报告形式的题目B:量表中设置了20道重复的题目C:施测方法中包括卡片式及手册式D:为了临床诊断可
关于思维鸣响,正确的说法包括()。A:它是一种特殊形式的幻觉B:认为别人能知道自己没表达的思想C:它是一种特殊形式的妄想D:能听到自己头脑中思维活动的内容
行为治疗的主要方法包括()。(2009-11)A:系统脱敏法B:自我管理技术C:厌恶疗法D:处罚技术
效标效度的主要评估方法有()。(2008-05)A:相关法B:区分法C:失误法D:命中率法
测题常见的排列方式有()。(2009-05)A:并列直进式B:公共汽车式C:混合螺旋式D:专列式
内容效度的评估方法有()。(2009-05)A:专家判断法B:双向细目表法C:统计分析法D:经验推测法
心理测验题目常见的排列方式包括()。(2011-05)A:并列直进式B:公共汽车式C:混合螺旋式D:专列式
随机试题
商业银行对客户进行财务分析的目的是( )。 A、帮助企业加快发展 B、为
矫治器不能引起何处发生变化 A.颌骨 B.牙周支持组织 C.错位牙齿 D
从世界战争和经济发展来看,发生战争时经济必然出现倒退,但只要这种倒退始终控制在一
在连续交易中,交易一定是连续的,在营业时间里订单匹配可以连续不断地进行。因此,两
关于违约赔偿损失的说法,正确的有()
燥邪犯肺咳嗽的特征是
任何上道进行巡视、检查、检测、检修、施工、配合施工、应急处置等作业,严禁()或无防护作业。A.单人作业B.多人作业C.单人指挥D.多人指挥
背景资料: 某水利枢纽工程,主要工程项目有大坝、泄洪闸、引水洞、发电站等,2007年元月开工,2008年5月申报文明建设工地,此时己完成全部建...
按金融工具的基本性质分类,资本市场不包括()。A.股票市场B.债券市场C.证券投资基金市场D.票据市场
下列说法符合印花税征收管理规定的是( )。A.一份凭证应纳税额超过500元的,应当向当地税务机关申请填写缴款书或完税凭证,将其中一联粘贴在凭证上代替贴花B.