首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
如何运用好表扬与批评、奖励与惩罚?
如何运用好表扬与批评、奖励与惩罚?
admin
2020-12-24
28
问题
如何运用好表扬与批评、奖励与惩罚?
选项
答案
解析
运用表扬奖励与批评惩罚应注意以下几点: (1)注意影响表扬批评、奖惩效果的心理因素:过去接受表扬批评的历史,奖惩运用的次数、学生内心深入的程度、实施者是否有权威、影响师生关系如何等。 (2)表扬与批评的原则:教育有效性原则、客观性原则、适宜性原则、非成人化原则、机智性原则。 (3)正确运用惩罚:惩罚要少用慎用,要尊重学生人格,惩罚要在说理的基础上进行, 惩罚要考虑情境,惩罚要考虑学生年龄特征,不能滥施惩罚与变相体罚。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2g18KKKQ
相关试题推荐
根据《广州供电局对检举、查获窃电及盗窃破坏电力设施有关单位和人员的奖励办法》,两人以上先后举报同一案件的,只奖励第一个举报者。
《合同能源管理财政奖励资金管理暂行办法》规定,对节能服务公司实施合同能源管理项目,取得的营业税应税收入,暂免征收营业税,对其无偿转让给用能单位的因实施合同...
下列哪种类型的合同能源管理项目能申请合同能源管理的财政奖励资金。A:节能效益分享型;B:节能量保证型;C:能源费用托管型;D:融资租赁型
有人建议在教育实践中,“要多使用奖励,而尽量少用惩罚”。请简要阐述你对这种建议的看法。
操作性条件作用的基本规律有()。A.强化B.逃避条件作用与回避条件作用C.消退D.惩罚E.分化与泛化
运用奖励和处分应注意的要求有()。A.公平、正确、合情合理B.与启发说服相结合C.发扬民主D.注重宣传和教育E.坚持严格要求
按表扬的表现形式和程度不同一般可分为两种方式:____和奖励。
某班在“每月一星”的活动中,将表现好、进步大的学生照片贴在“明星墙”上以示奖励,这样的方法是()。A.说服教育B.品德评价C.指导实践D.陶冶政治
下列情境中代表学习的内部动机情境的是()。A.课间休息时,王峰回到教室看书B.张老师表扬王峰的作文写得好C.校长宣布三好学生名单D.杨阳每天上网打几小时游
当学生违反校规校纪时,我们会给他一个处分,经过一段时间教育,发现该生表现越来越好,为了巩固其良好行为,就撤销了处分,这种做法在心理学上叫()。A.消退B.惩罚
随机试题
用氯霉素治疗化脓性脑膜炎,最易出现的药物副作用是 A、皮疹 B、胃肠道反应
下列属于贵金属类大宗商品的是()。
某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干
“声闸”的主要作用是使录音室的()满足要求。
下列()行为均应遵守《期货从业人员管理办法》。
可用于虚喘的理气药是 A.沉香B.橘皮 C.香橼D.佛手 E.枳实
乌梅、山楂在与磺胺类药物合用时,会使磺胺类药物A、促进分解?B、形成金属螯合物?C、血药浓度增加?D、代谢产物增加?E、增加药物的肾毒性?
如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。A:直接使用B:重新收集C:弃置不用D:进行核实
终止经营,是指企业满足( )的、能够单独区分的组成部分,且该组成部分已经处置或划分为持有待售类别。A.该组成部分代表一项独立的主要业务或一个单独的主要经营地区
甲公司对其销售的设备提供三包服务,在设备销售18个月内或产品安装完工12个月内,如果出现因设计、材料、加工缺陷,并向公司提出申请的,甲公司将对该设...