首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人类行为的变化既受到人们自身改变的影响,也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。A:主观性 B:稳定性 C:单一性 D:整合性
人类行为的变化既受到人们自身改变的影响,也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。A:主观性 B:稳定性 C:单一性 D:整合性
admin
2020-12-24
44
问题
人类行为的变化既受到人们自身改变的影响,也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。
选项
A:主观性
B:稳定性
C:单一性
D:整合性
答案
D
解析
考点:人类行为的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2ihQKKKQ
相关试题推荐
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建...
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。A.领导技能B.员工可靠度C.沟通能力D.员工忠诚度E.工作态度
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是()。[2013年11月二级真题]A.考评标准和方法的主观性强B.评价标准过低C.拟压缩提薪或奖励人数比例D.评价标准过
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A.有绝对零点B.数量差距相同C.数量差距以相同的比例变化D.没有绝对
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()。[2011年11月二级真题]A.后继效应B.晕轮误差C.个人偏见D.优先效应
随机试题
某大型公共建筑设计招标,招标人有两种方案设想,方案一:首先组织建筑设计方案招标,
“心诚则灵,心不诚则不灵”的说法是()。 A.主张物质和意识具有统一性的
下列非金属材料中,高温下机械强度高、具有还原性,在熔融的碱液中仍具有良好化学稳定
《期货交易所管理办法》的制定目的包括()。
下列影响房地产投资项目的不确定因素中,属于房地产置业投资项目不确定因素的有()。
施工方案的优化不包括()。 A、施工机械组织优化 B、施工劳动组织优化
价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。价值规律对生产、流通和消费的调节作用的实现形式是通过A.使用价值和价值的矛盾运动B.个别劳动与社会劳动的矛盾运动
现行的《中小学教师职业道德规范》共( )。A.四条B.六条C.八条D.十条
T细胞发育成熟场所是A.骨髓B.脾脏C.淋巴结D.扁桃体E.胸腺
社区健康教育的目标是( )A.掌握疾病发展规律B.维护和促进个人/家庭及人群健康,提高生活质量C.了解社区人群的日常生活D.降低影响健康的危险因素E.