面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果

admin2020-12-24 41

问题面试准备阶段的工作主要包括()。

选项 A:制定面试指南
B:准备面试问题
C:确定评估方式
D:培训面试考官
E:统计面试结果

答案ABCD

解析面试准备阶段的工作对整个面试过程影响重大，主要包括以下几项工作：①制定面试指南；②准备面试问题；③确定评估方式；④培训面试考官。E项属于面试总结阶段的工作。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2kZQKKKQ

相关试题推荐

培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人的绩效D.有效利用培训资源
企业培训制度的基本内容不包括（　　）A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行
（　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
头脑风暴法的优点不包括（　　）A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解
（　　）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计
以下关于行为模仿法的说法错误的是（　　）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D
绩效管理的最终目标是（）A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
在进行培训活动的设计与选择时，通常采用（　　）的方式A.传统讲授B.小组活动C.现场指导D.专题研讨
某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指...
影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业

随机试题

鸿运公司是一个新组建的科技有限公司，公司董事会准备实行企业年金管理办法进行企业的
某工程建设项目货物招标，有甲、乙、丙、丁、戊5家单位投标，由于某些原因，招标人通
在网络计划执行过程中，发现工作G尚需5天完成，至该工作最迟完成时间还有3天，则该
关于回转交易，下列说法正确的是（）。 Ⅰ.目前，我国证券交易所的所有交易品种
2009-58.治疗水肿脾阳虚衰证，应首选A.五苓散B.理中丸C.实脾饮D
与鼻咽癌的发生有关的是（）。A．HSV-1B．HSV-2C．VZVD．CMVE．EBV
合伙企业清算结束后，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在（）内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。A.10日B.15日C.
导致乳房皮肤出现橘皮样改变是由于A.癌性溃疡B.皮肤多个瘤样结节C.癌灶侵犯库柏韧带D.癌灶侵入乳管E.癌细胞堵塞皮下淋巴管
善治梅毒或因患梅毒服汞剂而致肢体拘挛的要药是A:白鲜皮B:半边莲C:马齿苋D:山豆根E:土茯苓
某社会工作机构在个案管理服务结束后对服务对象进行服务结束评估，社会工作机构需要评估的指标包括（）。A.服务使用者对整个服务是否满意B.服务是否符合服务使用者

面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果

培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人的绩效D.有效利用培训资源

企业培训制度的基本内容不包括（ ）A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行

（ ）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法

头脑风暴法的优点不包括（ ）A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解

（ ）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计

以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D

绩效管理的最终目标是（）A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展

在进行培训活动的设计与选择时，通常采用（ ）的方式A.传统讲授B.小组活动C.现场指导D.专题研讨

某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指...

影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业

鸿运公司是一个新组建的科技有限公司，公司董事会准备实行企业年金管理办法进行企业的

某工程建设项目货物招标，有甲、乙、丙、丁、戊5家单位投标，由于某些原因，招标人通

在网络计划执行过程中，发现工作G尚需5天完成，至该工作最迟完成时间还有3天，则该

关于回转交易，下列说法正确的是（）。 Ⅰ.目前，我国证券交易所的所有交易品种

2009-58.治疗水肿脾阳虚衰证，应首选A.五苓散B.理中丸C.实脾饮D

与鼻咽癌的发生有关的是（）。A．HSV-1B．HSV-2C．VZVD．CMVE．EBV

合伙企业清算结束后，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在（）内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。A.10日B.15日C.

导致乳房皮肤出现橘皮样改变是由于A.癌性溃疡B.皮肤多个瘤样结节C.癌灶侵犯库柏韧带D.癌灶侵入乳管E.癌细胞堵塞皮下淋巴管

善治梅毒或因患梅毒服汞剂而致肢体拘挛的要药是A:白鲜皮B:半边莲C:马齿苋D:山豆根E:土茯苓

某社会工作机构在个案管理服务结束后对服务对象进行服务结束评估，社会工作机构需要评估的指标包括（）。A.服务使用者对整个服务是否满意B.服务是否符合服务使用者

企业培训制度的基本内容不包括（　　）A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行

（　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法

头脑风暴法的优点不包括（　　）A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解

（　　）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计

以下关于行为模仿法的说法错误的是（　　）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D

在进行培训活动的设计与选择时，通常采用（　　）的方式A.传统讲授B.小组活动C.现场指导D.专题研讨