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混合标准尺度法属于( ) 的考评方法。A 、 按具体形式区分 B 、 以员工行为作为对象 C 、 依员工工作成果进行 D 、 对员工工作态度实施
混合标准尺度法属于( ) 的考评方法。A 、 按具体形式区分 B 、 以员工行为作为对象 C 、 依员工工作成果进行 D 、 对员工工作态度实施
admin
2020-12-24
38
问题
混合标准尺度法属于( ) 的考评方法。
选项
A 、 按具体形式区分
B 、 以员工行为作为对象
C 、 依员工工作成果进行
D 、 对员工工作态度实施
答案
A
解析
混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。 按具体形式区分的考评方法, 可以是以员工的品质、 工作态度和行为, 或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评, 其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。
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